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不要对事物抱一种那错待你的人所抱的同样的意见,或者抱一种他希望你有的意见,而是要按其本来面目看待事物。
马可·奥勒留
真理永远无法被寻求,只有当一个人准备好接受它时,它才能被发现。
鲁米
一个只对自己感兴趣的人是不值得称道的,人们不会如他所自认为的那样去看待他。虚荣心,一旦达到某个极点,便会由于自身的原因扼杀任何活动所带来的乐趣,并且不可避免的导致倦怠和厌烦。
罗素
醒来,方知是梦,天色幽幽,怅然不已。
龙应台
真正的自由是内心的自由。
True freedom is inner freedom.
凯尔泰斯·伊姆雷
凡事宜熟虑其后,勿过急也。
纪晓岚
生命的意义不在于你拥有多少,而在于你如何体验和创造你的存在。
埃克哈特·托利
什么样的人才适于被称为军事天才?这种人与其说是有创造精神的人,不如说是有钻研精神的人;与其说是单方面发展的人,不如说是全面发展的人;与其说是容易激动的人,不如说是头脑冷静的人。
卡尔·冯·克劳塞维茨
物质性不仅仅是关于表面,而是关于建筑的实质。
Materiality is not just about surfaces, it's about the essence of construction.
汤姆·梅恩
可惜我看不到无穷的一切。但是我知道它存在,我向往它。
王小波
当你是地平线上一棵草的时候,不要指望别人会在远处看到你,即使他们从你身边走过甚至从你身上踩过,也没有办法,因为你只是一棵草;而如果你变成了一棵树,即使在很远的地方,别人也会看到你,并且欣赏你,因为你是一棵树!
俞敏洪
一个健全的组织,应该有自己的五脏六腑,有大脑可以思考,有肺可以呼吸,有胃肠可以消化,有心脏提供动力。每一个组织的领导者,应该真正把一个组织当作一个健全的生命,认真研究其生长规律,小心呵护它的三头六臂,用心感受它的喜怒哀乐,把自身的力量和组织的生命适度分开,认真权衡自己在组织中的力量,小心把握自己用力的分寸,有所不为有所为,和整个组织的人们一起,齐心协力,让组织成为一个可以自我生长的机体。如果真如我们所愿,对一个有着良好结构和健康机制的组织,领导者应该用力很轻。
李希贵
经常做得对的人,会多倾听;经常做得对的人,会常常改变想法;经常做得对的人,会想办法否定自己深信的信念。
杰夫·贝索斯
在幻象来临的时候,眼睛什么也看不见。
威廉·戈尔丁
我的目标会放得比较高一点,这样才会让我有动力不停地往前走,当然要像麦当娜是很难的,机会很小,但我不会认为完全没机会,我会很努力很努力。
容祖儿
让自己置身于朋友和家人的爱之中。
查理·芒格
我不喜欢被限制,我喜欢探索。
I don’t like to be limited. I like to explore.
碧昂丝
心灵是个极不稳定的器官,说不准何时就会出现一片空白或是心神不属,唯在静定或无所事事时才会冒出思想的火花。谈话时的节奏却不允许思维停顿,因为他人的在场要求我们不断地作出回应,于是我们总觉脱口而出的尽是些蠢话,真正想要说的却没说出,为此我们懊恼不已
阿兰·德波顿
不久前我曾恳求你欺骗我心中的爱情,以同情、以虚假的温存,给你奇妙的目光以灵感,好来作弄我驯服的灵魂,向它注入毒药和火焰。
普希金
经常要坦白地承认一项过失错误,这将使你的上司意料防备不及,才会给你一个机会去犯更多的错误。
马克吐温
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