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要善待离职员工,不要让自己的愚蠢之举引发危机。
杰克·韦尔奇
没有夕阳产业,只有夕阳思维。《基建与未来》
宋海良
规模大小纯粹就是自然而然的事情,因为市场在扩大,需求一直在增加。要问自己的不是“像我这样的企业,什么才是最好的生产方法”,而是“我管理企业的目的何在”、“我的方向在哪里”、“我想做什么”。
亨利·福特
再来讲讲碎片化学习在企业的现象,我相信很多员工都是在会议中、编写汇报材料中、和同事聊天中,和客户接触中一点一滴积累知识,这就是员工在碎片化学习最佳途径之一啊,如果你连这种碎片化环境学习机会都不抓去,等着系统化的培训,那迟早会被淘汰的。我曾经加入一家公司做管理优化,老板安排我头三个月每天参加高层的早会,每天大概10分钟左右,我刚开始也非常排斥的,但听了几天后,我发现公司的管理动态及工作方向都会在早会上提一些,而且他们还会给出不同的解决方案,我要做的就是倾听,记录,整理,收集,并且定期组织高层们来讨论。
罗振宇
我们要培育更多"中国芯"的农作物品种,保障种业安全。
陈温福
生活在二十世纪文明时代,人们生活在鸟笼式的公寓,抬头不见天日,四望不见原野,心胸越来越狭,眼光越来越小,人事的交往日趋频繁,人与人之间的冲突,也愈来愈可能发生,整个社会风气呈现一片紧张、竞争、角逐、明争暗斗的现象,使得心里得不到恬静和谐的快乐。
星云大师
毕竟,生活并非印度电影。阿富汗人总喜欢说:生活总会继续。他们不关心开始或结束、成功或失败、危在旦夕或柳暗花明,只顾像游牧部落那样风尘仆仆的缓慢前进。
卡勒德·胡赛尼
The world hangs on a thin thread, and that thread is the psyche of man.
世界悬于一线,那根线就是人的心灵。
荣格
挑战是伪装的机遇;拥抱它们,变得更强大。
Challenges are opportunities in disguise; embrace them and grow stronger.
诺埃尔·怀特
想法有一个很好的特点:每个新的想法都会产生两个以上的其他新想法。想法与淘金热不同。1849年,去加州淘金的人越多,金子被淘尽的速度就越快。而想法不是这样的,想法会繁殖。
杰夫·贝索斯
人生不过是一瞬间的事,不要在怀疑与恐惧中浪费生命。
爱默生
情不知所起,一往情深;恨不知所终,一笑而泯……
金庸
他竟然愿意传球给我,我真是太感动了!有些人和我合作了4,5,6年,可是他还是不愿意把球给我。
沙奎尔·奥尼尔
我也认为,仅通过暴力事件来推进德国的统一是可能的。但是,一个完全不同的问题是造成一场暴力灾难的使命,和选择时机的责任。任意地、仅仅按照主观的理由而决定干预历史的发展,结果总是只能打落不成熟的果实。至于说,德国的统一在目前不是个成熟的果实,在我看来是十分清楚的。
奥托·冯·俾斯麦
相熟的人表现出恭而敬之的样子总是叫人感到可笑。
歌德
沉默乃是天籁之音。
托马斯·哈代
我不属于任何人,我属于全世界,你们在进来之前已身在其中,你们在离去之后仍身在其中。
博尔赫斯
税收不仅是政府收入的主要来源,更是调节经济、分配收入的重要手段。
高培勇
一个对于诗歌图画稍有兴味的旅客,在这小河中,蜷伏于一只小船上,作三十天的旅行,必不至于感到厌烦,正因为处处有奇迹,自然的大胆处与精巧处,无一处不使人神往倾心。
沈从文
计算机体系结构的艺术在于平衡成本、性能和功耗。
The art of computer architecture is to balance cost, performance, and power.
大卫·帕特森
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