每日文摘
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价值观越深入，我们就越能将自己内心的情感和意图相连，我们便会更加清楚地知道自己在做一件事情时更深层的追求是什么，这件事对我们的驱动力和影响也就更大。
项兰雯
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💬 推荐名言
20句推荐
事实总是友好的。接近真实永远不会是一个有害的、危险的、令人不高兴的事情。
卡尔·罗杰斯
人本主义心理学的主要代表人物之一
最好的领导者是那些激励他人做到最好的人。
查尔斯·科赫
美国企业家，石油巨头和富豪
真正的幸福，源于内心的满足。
米哈依尔·肖洛霍夫
1965年的诺贝尔文学奖得主
领导行为是对组织文化最关键的影响因素之一。重要的不是领导的言谈，而是他们的举止。
弗雷德·考夫曼
谷歌副总裁
情就象冰激凌，无论你如何避免，最后它终究会溶化。
朱德庸
中国台湾当代漫画家
如果你整天伺候你这个皮囊，不会有出息的，只有会用肉体的人才能成材。
蔡崇达
媒体人
特立独行才是成功的必行之路。随大流的旅鼠们肯定很糟糕，做一只孤独的旅鼠可能不是坏事情。”
罗伯特·哈格斯特朗
以善于写作巴菲特及芒格思想理念而著称
生活中只有两个悲剧，一个是没有得到你想要的，另外一个是得到了你想要的。
王尔德
英国作家、诗人、散文家
你不怕我，我也管不了你。但是我也关心你，我也不捉弄你，我也不整你，你改过就好，我善待你。怕我不恨我。
宗庆后
娃哈哈创始人
你会很惊讶地发现：这世界上有很多事情是能够不必做的，而且也无关紧要。如果你的答案是：“不做这些事也没有什么影响。”你要毫不客气地删掉这些不必做的事情。应当学者说“不”，不管你是用很委婉的方式还是严词以对，总之要说“不”。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
知音，能有一两个已经很好了，实在不必太多朋友之乐，贵在那份踏实的信赖。
屠呦呦
中国首位诺贝尔医学奖得主
今天和同事的讨论效率，说到表达模糊影响效率和沟通的问题，很有同感。我一直就觉得类似以下含糊说法在工作中应避免：“应该差不多吧 过两三天大概 就可以了、 估计再要一点时间就接近好了、这个东西也还行吧、最好能 xxxx 吧、差不多也都行、我过一段弄一下、这样也还是可以的……”
张一鸣
抖音创始人
我爱马，爱花，爱粗陶，爱这些有生命才能懂得去爱的东西。
三毛
台湾女作家
雏鹰已长，当空而舞。
天蚕土豆
网络小说《斗破苍穹》作者
Day 1防御计划的首要因素包括：「以顾客为中心」 将业务集中于一点的方法有很多。 但在我看来，以客户为中心是目前保持Day 1活力的最佳做法。
杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。
卡耐基
美国现代成人教育之父
有一种现象被称为跑步机效应：为了停留在同一个地方，你需要赚越来越多的钱。贪婪是具有反脆弱性的，但贪婪的受害者则不然。
塔勒布
被誉为“黑天鹅之父”
数学是上帝书写宇宙的字母。
伽利略
现代科学之父
你的悲伤不是全世界都要知道，要学会一个人担当。淑女必书女。
毕淑敏
中国当代女作家
我抽烟我喝酒我飞叶子，但是我知道我是个能拿诺贝尔文学奖的好作家。
鲍勃·迪伦
美国唱作人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
