当理智呆以战胜观点上的错误时，这种错误是可以容忍的
杰斐逊名人名言哲理格言警句语录 杰斐逊
The best architecture is invisible—it becomes a part of people’s lives without them noticing.
伊东丰雄
我们讲社会主义市场经济，讲中国特色，很重要的一条就是宏观调控，而城市规划作为政府行为的作用也正在于此。
吴良镛
有些烦恼，丢掉了，才有云淡风轻的机会。
宫崎骏
有句话说得特别对：只有真正了解人类在过去600万年内形成的人性，才能预测未来6个月会发生什么。当营销符合人类与生俱来的行为规律时，品牌最有可能取得成功。不要老是去追营销的潮流、流量的红利、打法的变迁，应该抓住本质的不变、人性的不变、大脑决策模型的不变。抓住不变的才会使你更笃定。
江南春
时间不会治愈伤口，只会将它们埋在遗忘的层层之下。
El tiempo no cura las heridas, solo las entierra bajo capas de olvido.
阿尔弗雷多·布赖斯·埃切尼克
坚持活下去也不容易，仿佛一条暴涨的河，要穿过一个针眼。
乔治·塞菲里斯
让世界改变你，然后你就能改变世界。
Let the world change you and you can change the world.
切格瓦拉
美景良辰未细赏，我已为你着凉。
黄伟文
不同寻常的好，背后经常藏着很不好的事情。
蔡崇达
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
驱动世界发展的，不是贪婪，而是嫉妒。
查理·芒格
做自己喜欢的事，永远不会觉得是在工作。
蔡志忠
孩子的行为问题往往是内心需求的表达，读懂他们的‘语言’比矫正行为更重要。
陈默
我们需要设计符合人类心理的政策，而不是与之相悖。
We need to design policies that work with human psychology, not against it.
迈克尔·克雷默
乌托邦人特别不肯放过精神的快乐，以其为一切快乐中的第一位的、最重要的。他们认为主要的精神之乐来自德行的实践以及高尚生活的自我意识。至于身体的快乐，他们首推健康。
托马斯·莫尔
女人用一种美丽的狡猾来对付容易负心的男人。
冯骥才
The world is full of magic things, patiently waiting for our senses to grow sharper.
世界充满了神奇的事物，耐心地等待着我们的感官变得更加敏锐。
迈克·麦科马克
如果它们都是谎言，不应当设法远离它们吗？我们根本也无法远离。
If they're all lies, shouldn't we try to stay away from them? But we can't.
乔治·R·R·马丁
浪子出于祖无德，孝子出于前人贤。
周希陶