有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
失败不是终点,而是大脑在说:‘嘿,这里有个新知识等着你!
安妮·布洛克
我们今天所做的选择将塑造明天的世界。
The choices we make today will shape the world of tomorrow.
艾伦·麦克阿瑟
我们说社会限制女性职业发展,其实我们自己内心对女性的限制往往更加苛刻。
李一诺
我从小喜欢各种半透明的东西:藕粉、糨糊、冰棍、果冻、玉石、文字,还有高粱饴。
冯唐
在关键时刻学会困难。在学校和生活中,拥有自信的名声将帮助你获得优待,而不必每次都乞求或争取。
蒂姆·费里斯
生命的意义在于成为,而非讨好。
维吉尼亚·萨提亚
领袖和跟风者的区别就在于创新。
史蒂夫·乔布斯
我们(“世人”)宁可生活在我们创造出来的悲惨现实(一个完全是虚构的危机),而非透过协商建立一个新的现实。
库切
菩萨、妖精,总是一念;若论本来,皆属无有。
吴承恩
I'm a person who likes to be irregular.
我是一个喜欢不规则的人。
尤塞恩·博尔特
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
Quality is remembered long after the price is forgotten.
质量会被长久记住,而价格很快被遗忘。
约翰·迪尔
文之工者,如化工之生物,不假雕琢而自合。
文章的精妙之处,就像自然造化生成万物一样,不需要刻意雕琢而自然合乎法度。
刘大櫆
单四嫂子是一个粗笨女人,不明白这“但”字的可怕:许多坏事固然幸亏有了他才变好,许多好事却也因为有了他都弄糟。
鲁迅
政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。
管仲
做任何生意,必须想到 3W,Win,三个 Win,第一个 Win,是客户 Win,你做任何事情,客户首先要赢,第二个 Win,合作伙伴一定要赢,第三你要赢。
马云
处理冲突,不是天生的技能;管理、处置、转化冲突既是一门学科,也是一种修行。
熊浩
对一个人来讲,常识比知识更重要。
曾仕强
人生最不幸处,是偶一失言,而祸不及;偶一失谋,而事幸成;偶一恣行,而获小利。后乃视为故常,而不恬于自悔,终至小不谨,小事不谨,酿成大祸:大师提醒我们,不要因为一时的侥幸成功或获利而沾沾自喜,忽视了谨慎和自省的重要性。小的不谨慎可能会积累成大的灾难。
弘一法师
Don't be afraid to take risks and try new things.
不要害怕冒险和尝试新事物。
卡莉·蕾·杰普森
加载更多