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善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事业上,人在开始做事前要象千眼神那样察视时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机。
培根
男人天生多情,只是他会对某一个人长情。女人天生专情,但她会对某一个人绝情。男人和一个喜欢的人在一起的时候,心里还有一个或多个她。因为他多情。女人和一个喜欢的人在一起她所想的就是他。即使有更好的男人出现她也不会放弃。因为她的专情。而当她决定放弃一切都没有余地了。因为她绝情!
杨绛
现实并非我们所看到的那样,而是我们所相信的那样。
胡利奥·科塔萨尔
企业要用好人,先要选对人。
宋志平
现在的人,嫌你穷,怕你富;恨你有,笑你无!
郭德纲
I think a simple rule of business is, if you do the things that are easier first, then you can actually make a lot of progress.
我认为一个简单的商业规则是,如果你先做更容易的事情,那么你实际上可以取得很多进展。
马克·扎克伯格
幸福不是没有痛苦,而是有能力克服它。
Happiness is not the absence of suffering, but the ability to overcome it.
普吕多姆
会有遗憾,会有风起云涌的黑暗,但也会有巨大的勇气,不会完全白费的壮举。
托尔金
不拿自己的价值观去衡量别人,不羡慕别人的状态。你觉得某人过得特别好,那是因为你和他不熟。
冯唐
跑不了,跑不了,索性完全没有避免的希望,倒也死心塌地了。
张爱玲
用积极乐观的心态去看待周围的人,会让你拥有很多朋友;用消极怀疑的眼光,则会让你孤立。
刘强东
涯如沙聚,响若潮吞。
陈继儒
能力分两个方面:一是看战略上是否清晰,是否聚焦。很多公司会转型到其他行业,这种随便乱转型的公司我们从来都不碰。老本行都做不好,转型做一个新行业能够做好吗?过去两年,各种转型的公司基本上成功的很少。二是战术上的执行力。对于中小公司,关键看老板的个人能力和魅力。我们经常会调研中层干部,看他们是不是崇拜自己的董事长;对大公司会看中层干部的关键绩效指标(KPI)。
张磊
7.决策要果断,一旦做出决定就要坚定执行,不能犹豫不决。
王兴
欲望的纪律是性格的背景。
The discipline of desire is the background of character.
约翰·洛克
亲密育儿不是一套规则,而是一种生活方式。
威廉·西尔斯
人活着不难,活着不生厌离之感难。
梁漱溟
“一个不成熟的人的标志是他愿意为了某个理由而轰轰烈烈地死去,而一个成熟的人的标志是他愿意为了某个理由而谦恭地活下去。”
冯唐
有些人的存在就像鸽子的粪便,你不得不忍受它,但你永远无法喜欢它。
王尔德
家里的事不可说,身上的痛苦不可说,对明日的畏惧不可说,对世人的。疑惑不可说,昨日之耻不可说。
太宰治
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