The strength of a company lies in the unity of its team.
我希望被人们记住是一个有所作为的人。
解读:再次强调人的认知局限,每个人自带偏见,关键是持续学习、反思,突破思维定式,不断校准认知偏差。
优秀的领导者不能只有应对危机的计划,更要有一个主动的规划。