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恐惧是一种很奇怪的东西,它既可以摧毁一个人,也可以让一个人变得更强大。
雷米
历史学家的任务是理解过去,而小说家的任务是让它活过来。
The historian’s task is to understand the past, the novelist’s to make it live.
希拉里·曼特尔
人生的追求、情感的冲撞、进取的热情,可以隐匿却不可以贫乏;可以恬然却不可以清淡。
余秋雨
患难识朋友。
列宁
精益求精,迄今仍然是飞黄腾达的唯一途径。
星云大师
What ever you do, do it well. Do it so well that when people see you do it they will want to come back and see you do it again and they will want to bring others and show them how well you do what you do.
华特·迪士尼
是你,而不是病人,拥有决定成员加入或离开团体的权力。因此的后果:①病人最终将一无所获的脱落;②继续参与团体将对病人产生伤害;③病人将严重妨碍其他成员在团体中的治疗。
欧文·亚隆
重人者人恒重之,侮人者人恒侮之。
梁启超
And never would they make a mistake in the order of their entry upon the stage. It would be magnificent.
他们从来也不会搞错他们上场的次序。真是了不起。
E・B・怀特
The pursuit of science is more than the pursuit of understanding. It is the pursuit of wonder.
追求科学不仅仅是追求理解,更是追求奇迹。
伊西多·拉比
内心世界就像一颗果实一般,在我生命中游走,并在悲喜交集中慢慢成熟,然后将坠落在原始土壤的黑暗中,等待新一轮生命的轮回。
泰戈尔
不要抱怨命运不公,而是要通过努力改变命运。
梭伦
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
凡可以献上我的全身的事,决不献上一只手。
狄更斯
The pursuit of knowledge is a lifelong journey.
追求知识是一生的旅程。
詹姆斯·沃森
煮豆燃豆萁,豆在釜中泣。本是同根生,相煎何太急!
曹植
古人对中国历史研究的方法,有一句话叫“经史合参”。什么叫经呢?就是常道,就是永恒不变的大原则,在任何时代,任何地区,这个原则是不会变动的。但不是我们能规定它不准变动,而是它本身必然如此,所以称为“经”。而“史”是记载这个原则之下的时代的变动、社会的变迁。我们要懂得经,必须要懂得史。拿历史每个时代、每个社会来配合。这样研究经史,才有意义。
南怀瑾
我们不像一般公司,看重客户下单量,我们的销售卖多少和提成不是一开始就算好的,而会更鼓励销售去发展自己的圈子,认识更多人,产生更大影响力。
梁文锋
裘庄不是地狱,人心才是。
麦家
我们推荐两个挖掘利益时候的开放式问题。第一个是纵向的,就是Why(为什么)?第二个是横向的,就是Anything else(还有别的吗)?
熊浩
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