最好的领导者不是培养追随者,而是培养更多的领导者。
The best leaders don't create followers; they create more leaders.
解读:人与人的经历、观念差异巨大,所以日常交流、相处中,被他人误解司空见惯,能够被透彻理解是极为难得的,要习惯误解,珍惜难得的理解瞬间。
每当一座煤电厂关闭,美国的一部分心脏也随之关闭。
子夏说:“广泛学习并且不停地朝着目标前进,认真地提出问题并且联系实际去思考,仁就在其中了。”