A company's culture is defined by the actions of its leaders every single day.
公司的文化是由其领导者每一天的行动所定义的。
成功的真正标准是你对他人产生的积极影响。
任何心理活动的价值都以其对成功生活的贡献来衡量。
最好的投资是那些能够执行愿景的人。
NP中的每个问题都可以归约为可满足性问题,这是计算复杂性理论的基石。
生活的美丽在于,虽然我们不能撤销已经发生的事情,但我们可以看见它,理解它,从中学习并改变。因此,每一个新的时刻都不应浪费在后悔、内疚、恐惧或愤怒中,而应花费在智慧、理解和爱中。
你必须愿意失败,愿意犯错,即使所有人都说你疯了也要继续前进。
Adaptability is the cornerstone of resilience in an ever-changing market.