Agricultural technology is not lofty theory, but must be truly implemented in the fields.
农业科技不是高高在上的理论，而是要真正落地到田间地头。
张华名人名言哲理格言警句语录 张华
"Thought exists to serve action, not merely to reflect reality."
思想的存在是为了服务行动，而不仅仅是反映现实。
罗纳尔多
好像不能简单回答是或否，看具体公司吧。
段永平
甜蜜的回忆，无法长期营养一个人。
李碧华
少年心事当拏云，谁念幽寒坐呜呃。
央视金句
我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，过得扎实，简单，把一切不属于生活的内容剔除得干净利落，把生活逼到绝处，简单最基本的形式，简单，简单，再简单。
梭罗
所有不幸中，最悲哀的不是年华老去，不是娇容不再，也不是失去丈夫或生活贫穷，而是生活中不再有任何人羡慕你。
奥尔罕·帕慕克
狎暱恶少，久必受其累；屈志老成，急则可相依。
朱熹
宇宙是何等迷人的美：日出，日落，雨打着玻璃窗，风吹过树林。
西奥多·德莱塞
永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
马云
法律实证主义强调法律与道德的分离。
Legal positivism emphasizes the separation of law and morality.
H·L·A·哈特
找到自己的最好方法是在为他人服务中迷失自己。
The best way to find yourself is to lose yourself in the service of others.
塔莉亚
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
不能理解时间，就不能理解时间的价值。
王兴
大部分关注营销的朋友，似乎很少关注“产品”，因为他们觉得产品是产品经理、研发或者公司层面的事情，而做营销只需要去关注广告、投放、活动、公关等就可以了。营销不只是我们日常谈论的推广和传播，而且包含了四个完整而独立的部分。
小马宋
古往今来，凡成就事业，对人类有所作为的，无不是脚踏实地，艰苦登攀的结果。
钱三强
解除痛苦的三个方案：不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨，但是你抱怨于事无补；不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用；改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
安东尼·罗宾
“难”也是如此，面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来，但用斧凿，能进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。
华罗庚
苍苍森八桂，兹地在湘南。江作青罗带，山如碧玉篸。户多输翠羽，家自种黄甘。远胜登仙去，飞鸾不假骖。
韩愈
谐臣媚子，极天下聪颖之人；秉正嫉邪，作世间忠直之气。
陈继儒