问题在于,在许多大公司,流程取代了思考。你被鼓励表现得像复杂机器中的一个小齿轮。
The problem is that at a lot of big companies, the process becomes a substitute for thinking. You're encouraged to behave like a little gear in a complex machine.
强大的公司建立在共同价值观和相互尊重的基础上。
"The world is a book, and those who do not travel read only one page."
我不需要王冠来证明我是国王。
每个患者的故事都是医学的一课。
我试图让不可见的东西变得可见。
游戏行业没有永远的王者,只有不断进化的玩家。