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"You gotta have fun. Regardless of what you do in life, you gotta have fun doing it."
无论做什么都要享受乐趣,人生就该这样。
布鲁诺·马尔斯
让我们全心全意地收获生活的每一天,在平凡的日子里感受生命的美好,在耕耘里感受劳动的快乐和收获的期待。
俞敏洪
预算管理是财政管理的核心,必须坚持公开透明、科学规范的原则。
邓子基
Measure what is measurable, and make measurable what is not so.
测量可测量的,并使不可测量的成为可测量的。
伽利略
管理就是做人做事的道理。
曾仕强
人体每晚需要7-8小时的睡眠才可以运转良好。
吉姆·洛尔
所以有人说嘛看见的不需要相信,看不见的才需要去相信,也许我证明不了人是有尊严有价值的,但证明不了的,不代表人没有尊严和价值,因为对于证明不了的事情,你可以选择去相信。
罗翔
没有人愿意真诚的征求别人的意见,他们通常想要的不过是认同与支持罢了。
金融帝国
我们所要求的是使儿童带着整个的身体和整个的心智来到学校,又带着更圆满发展的心情和甚至更健康的身体离开学校。
杜威
我们是生存机器——盲目编程的机器人车辆,以保存被称为基因的自私分子。
We are survival machines—robot vehicles blindly programmed to preserve the selfish molecules known as genes.
弗朗西斯·克里克
抱怨是在讲述你不要的东西,而不是你想要的东西。
威尔·鲍温
媒介的形式偏好某些特殊的内容,从而能最终控制文化。
尼尔·波兹曼
我真觉得,乐观,开朗。是上帝派你的糖果。虽然也许有一天会吃完。但你至少知道了甜的滋味。
赵薇
The development of an enterprise depends on the strength of the team. No matter how strong an individual is, their ability is limited.
企业的发展离不开团队的力量,一个人的能力再强也有限。
张剑秋
红肿之处,艳若桃李;溃烂之时,美如醴酪。
鲁迅
奈飞的人才管理理念有三条基本原则:1、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任,主要在管理者身上。2、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人,而不仅仅是一个匹配的人。3、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配,即便是非常优秀的人才,也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德
故事就像种子,它们需要时间才能发芽。
陈志勇
"The power of a story is in its ability to inspire forgiveness."
故事的力量在于它能够激发宽恕。
贾森·雷诺兹
自己有道理,不等于别人没道理。
易中天
做产品要用心,细节决定成败,产品好坏用户说了算,用户隐私是生命线,保护隐私是责任。
周鸿祎
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