最终,重要的不是你拥有什么,甚至不是你完成了什么……而是你提升了谁,你让谁变得更好。重要的是你回馈了什么。
Incentives matter because they guide behavior in predictable ways.
在别人面前受称赞,不如背后没有人说坏话;与人相处能使人获得短暂快乐,不如与人长久相处而不使对方厌恶。
通往地狱的路是由未完成的作品铺成的。
技术应该服务于人类,而不是支配人类。
The most successful teams are those where everyone feels valued and empowered to contribute.