The quality of an organization's focus determines the quality of its results.
一个组织的专注质量决定了其结果的质量。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
漆黑的天空，冰冷的山石，有谁和他一同儆醒呢？
冰心
以此亏夺民衣食之财,仁者弗为也。
如果因为这些而损害夺取人民的衣食之资,仁义的人是不会去做的。
墨子
既然是梦想不妨就让它完美些罢。何必连梦想也那么拘谨那么谦虚呢？我便如醉如痴并且极端自私自利地梦想下去。
史铁生
把过去当作垃圾一样扔掉吧，我们需要新的东西。
史蒂夫·乔布斯
据说每个人需要一面镜子，可以常常自照，知道自己是个什么东西。不过，能自知的人根本不用照镜子；不自知的东西，照了镜子也没有用。
钱钟书
笔头风月时时过，眼底儿曹渐渐多。有人问我事如何？人海阔，无日不风波。
姚燧
才能是长期努力的报酬。
福楼拜
幸福，并不等于事事如意，而是，如何在烟熏火燎的生活中，平衡心态，并善于发现美好。努力做一个向阳而生的人，日子晴朗，抬头便是美好。
《人民日报》
孔雀的形象非常适合表现型的人：努力开展，展现自己，高度在意感受。
李天田
在他的世界里，他像沙皇一样随心所欲。
肯·福莱特
思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康！
加西亚·马尔克斯
员工是人，而不是工具，这是一个再寻常不过的管理常识，但很多人常常忽略这个常识。尤其是很多管理者，在上位之后，就产生了“我真厉害”的幻觉，就有了“官瘾”，“官味”。这类人，在管理团队时，经常会忽视下属的感受。手段非常粗暴，喜欢板着脸一本正经说教，简直就是“暴君”一样的存在。为什么会出现这样的问题？本质就是没有视人为人，没有把他看成有血有肉的人。
张丽俊
指责对方时的声嘶力竭，以及这些指责的不合情理表明不是因为彼此怨恨而是彼此相爱。
阿兰·德波顿
人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
牛根生
成功不在于终点，而在于旅程。
Success is not about the destination, but the journey.
格洛丽亚·埃斯特凡
我会倾听她的一切声音，发牢骚也好，知吹嘘也罢，甚至沉默不语，我都会倾听，因为她是我的玫瑰。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
因为懂得，所以慈悲。
Because I understand, I am compassionate.
苏童
人有权拒绝一种虚伪的崇高，正如他有权拒绝下水去捞一根稻草。
王小波
The introduction of macromolecular chemistry has opened up a new world of materials, comparable in its significance to the discovery of the New World.
高分子化学的引入开辟了一个新的材料世界，其重要性可与发现新大陆相媲美。
赫尔曼·施陶丁格