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专注于高效而不是忙碌。
Focus on being productive instead of busy.
蒂姆·费里斯
在沙漠上,真有点孤独。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
我试图在我的作品中创造一种情境,让观众成为作品的一部分。
布鲁斯·瑙曼
The quality of an organization's values determines the quality of its decisions.
一个组织的价值观质量决定了其决策的质量。
菲利浦·克劳士比
君子之立志也,有“民胞物与”之量,有内圣外王之业。
曾国藩
如今晨曦初上,沙漠中孤独的旅人,像古代一样,依然听到莫高窟的钟声。但是这钟声象征着中国人民的新生,他们一切都有保障,不再为生活的必需担心。
李约瑟
技术只是手段,真正的核心在于如何为人类服务。
丹下健三
切记,你永远都要清楚你想要什么。
保罗·科埃略
通向真爱的路从无坦途。
莎士比亚
你不能靠拍人家头而领导别人,那是侵犯,而不是领导力。
艾森豪威尔
明月多情应笑我,笑我如今。
纳兰性德
有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。
事物是甜还是苦,尝试过的人才能辨别;道路有平坦与险阻,走过的人才知道。
刘伯温
战友就是危难时候把你背出来的人。
任正非
过去的让它过去,永远不要回顾;未来的,等来了时再说,不要空想;我们只抓住了现在,用我们现在的理想,做我们应该做的。
《人民日报》
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
在每一个他爱着我的时刻。我是一个多么害怕寂寞的人。我曾经多么寂寞。
安妮宝贝
The best solutions often come from listening to those who work the land.
最好的解决方案往往来自于倾听那些在土地上劳作的人们。
休·格兰特
我们把世界看错,反说它欺骗了我们。
泰戈尔
红墙衰草上的夕阳呵!快些落下去罢你使许多的青年人颓老了!
冰心
一天开始的第一战就输掉了,怎么了得?
刘墉
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