我们生活在一个破坏性空前的世界中。
亨利·基辛格名人名言哲理格言警句语录 亨利·基辛格
真正的自信，无需别人的认可。
徐小明
西点军校对领导力有一条要求——“心里装着对方的利益，并有能力让对方清楚这一点。”
创业者
我们绝大部分的忧虑与紧张, 来自于成千上万的人从未能发掘自己喜爱并擅长的工作。 结果 因为觉得浪费生命从事自己厌恶的工作,而心生叛逆,不得平静。
卡耐基
我们会很快乐去听。同时请记得，我们或者还能因为此例而获益匪浅。
卡耐基
只有在忘我的状态下，爱才会显现，只有到达最高境界的融合——在浑然忘我时发生的与万事万物的完全融合，而非局限在一两个事物之间时，爱才会显现。
克里希那穆提
"You don't get to choose if you get hurt in this world, but you do have some say in who hurts you."
在这个世界上，你无法选择是否受到伤害，但你可以选择由谁来伤害你。
玛丽·卢
让我们尽情享受今夜就像我们英年早逝
Let's make the most of the night like we're gonna die young
LMFAO
数据是冰冷的，但服务应该是有温度的。
Data is cold, but services should be warm.
宿华
历史学家有一种习焉不察的教条，误导人心者莫此为甚。它们把强大国家的建立说成是文化进化的巅峰，其实这经常标志着文化进化的结束。在这个问题上，研究早期历史的人被那些掌权者留下的遗迹和文献所左右，因此也受到了它们的欺骗。扩展秩序的建立者，往往没有创造出能够建立丰碑的财富，因而也没有给他们的成就留下多少显而易见的辉煌见证。
哈耶克
The motivation, the potential for development, the capacity for assuming responsibility, the readiness to direct behavior toward organizational goals are all present in people. Management does not put them there. It is a question of how to recognize these qualities and make use of them.
激励、发展潜力、承担责任的能力以及为组织目标努力的意愿都存在于人们身上。管理并非赋予这些特质，而是如何识别并利用它们。
道格拉斯·麦格雷戈
你闪亮得像一只奔跑的鹿，而我是黑暗，我是森林。
赖内·马利亚·里尔克
Anon, who wrote so many poems without signing them, was often a woman.
那个写了那么多诗却不署名的“佚名”，往往是个女人。
弗吉尼亚·伍尔夫
在这唯一的权力面前，没有东西能够维持一种独立的生存。
黑格尔
如果你提心吊胆就表示你不知道自己买了什么，或者叫在投机。有担心的时候就卖了吧，没人有什么办法让人能够拿住自己不懂的公司的。
段永平
这不是某一个人的勇气，这是我们小米集团4万多名员工共同的勇气！一支真心热爱汽车的团队才能真正把车做好。
雷军
两个人一起是为了快乐，分手是为了减轻痛苦，你无法再令我快乐，我也唯有离开，我离开的时候，也很痛苦，只是，你肯定比我痛苦，因为我首先说再见，首先追求快乐的是我。
张爱玲
想要反驳对方的时候，请记得苏格拉底的谋略，温和地抛出问题——一个答案为‘是’的问题。
卡耐基
你如果成功，得到的会是假朋友和真敌人，但不管怎样，你还是要成功；
罗翔
当你和你的受众谈话时，不要急于把注意力转移到你自己身上。很有可能，你会惊讶地发现你经常会有这样的冲动，但是每次你把焦点转回到你自己身上，你就失去了更多了解你听众的机会。即使你听到了你认为不对的事情或让你生气的事情，也要咬紧牙关，继续专注于你的任务：获得关于你的受众的详细信息。
布伦达·本斯