能力永远和它的发挥有关。
大卫·休谟名人名言哲理格言警句语录 大卫·休谟
我喜欢狗。你总能知道狗在想什么。它们只有四种情绪：快乐、悲伤、生气和专注。而且狗很忠诚，它们不会说谎，因为它们不会说话。
I like dogs. You always know what a dog is thinking. It has four moods. Happy, sad, cross and concentrating. Also, dogs are faithful and they do not tell lies because they cannot talk.
马克·哈登
活着，是因为关爱与求知。如果把关爱的范围扩大，由己及人及众生，那就是慈悲了。如果把求知的深度延展，由物及心，那就是智慧了。
希阿荣博堪布
唐宋诗词是中国文化的瑰宝，它们不仅记录了古人的生活，也承载了他们的精神世界。
莫砺锋
夫学者贵能博闻也。郡国山川，官位姓族，衣服饮食，器皿制度，皆欲根寻，得其原本。
颜之推
Silence can be complicity.
沉默可能是共谋。
南希·斯佩罗
子房志亡秦，曾进桥下履。佐汉开鸿举，屹然天一柱，要伴赤松游，功成拂衣去。异人与异书，造物不轻付。重阳起全真，高视仍阔步，矫矫英雄姿，乘时或割据。妄迹复知非，收心活死墓。人传入道初，二仙此相遇。于今终南下，殿阁凌烟雾。
金庸
日子越久，旧人越少，新人越多。
莫言
既在矮檐下，怎敢不低头。
吴承恩
中庸这一传统美德，可以抑制那些大人物的野心，也使平庸之辈满足于贫穷和无所作为。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
一个健全的组织，应该有自己的五脏六腑，有大脑可以思考，有肺可以呼吸，有胃肠可以消化，有心脏提供动力。每一个组织的领导者，应该真正把一个组织当作一个健全的生命，认真研究其生长规律，小心呵护它的三头六臂，用心感受它的喜怒哀乐，把自身的力量和组织的生命适度分开，认真权衡自己在组织中的力量，小心把握自己用力的分寸，有所不为有所为，和整个组织的人们一起，齐心协力，让组织成为一个可以自我生长的机体。如果真如我们所愿，对一个有着良好结构和健康机制的组织，领导者应该用力很轻。
李希贵
不要成为‘紧急’的奴隶，重要的事永远不应该被不重要的事所左右。
李开复
一个好的经济学家和一个坏的经济学家之间的区别就只有一点：坏经济学家仅仅局限于看到可以看得见的后果，好经济学家却能同时看见看得见的后果和那些看不见的后果。
弗雷德里克·巴斯夏
技术创新不是孤立的，它需要与制度创新、组织创新相结合，才能发挥最大的作用。
林毅夫
权力越大，滥用起来就越危险。
埃德蒙·伯克
善作者不必善成，善始者不必善终。
刘向
最大的智慧是认识到自己的无知。
The greatest wisdom is to recognize one's own ignorance.
米歇尔·图尼埃
年，梁漱溟离开北大，有人问他原因，他说:“因为觉得当时的教育不对，先生对学生毫不关心。”他认为，先生应与青年人为友。所谓友，指的是帮着他们走路；所谓走路，指的是让包括技能知识在内的一个人全部的生活往前走。“教育应当是着眼一个人的全部生活，而领着他走人生大路，于身体的活泼、
梁漱溟
纯粹和执著，也是有区别的。所谓执著，就是不见棺材不掉泪；而纯粹，是见了棺材，也不掉泪。
当年明月
Keep pushing, keep believing, and never give up.
继续前进，继续相信，永不放弃。
亚瑟小子