领导者要想创造有意义的变化，就必须愿意承担风险。
Leaders must be willing to take risks if they want to create meaningful change.
建筑之美来自于解决问题，而不是装饰表面。
读古人的著作，与贤能的人交往，最忌讳轻率地表示附和赞同，也不能够轻率地表示异议。之所以会犯这两种过失，都是由于心中缺乏主见，做学问时就掺杂有趋炎附势的成分，不是曲意逢迎便是虚伪矫饰。
创新是区分领导者和追随者的关键。
A business has to be involving, it has to be fun, and it has to exercise your creative instincts.
幸福就是把某人抱在怀里，知道你拥有了整个世界。