人与人无法永远保持想法上的一致，他们也绝不可能不发生争吵。实际上，最重要的并不是想法是否相同，而是想法不同的时候该如何应对。
岸见一郎名人名言哲理格言警句语录 岸见一郎
To find yourself, think for yourself.
要找到自己，就要为自己思考。
杰拉尔德·穆南
人出生两次，头一次，是在人开始生活的那一天，第二次，则是在萌发爱情的那一天。
雨果
故内无其质而外学其文，虽有贤师良友，若画脂镂冰，费日损功。
出自汉·桓宽《盐铁论·殊路》。镂：雕刻。如果没有内在的工夫，而只学习其表面，即使有再好的老师和朋友，也还是如同在油脂上作画、在冰上雕刻一样，只是浪费时间和功夫。
桓宽
如果你为创业公司工作，那么这里有一个评估竞争对手的妙招——关注他们的招聘职位。
保罗·格雷厄姆
变得有智慧的方法是了解什么应该忽视。
威廉·詹姆斯
小小生意赚大钱，七十二行出状元。
佚名
Greatness is not a function of circumstance. Greatness, it turns out, is largely a matter of conscious choice.
伟大不是环境的结果。事实证明，伟大在很大程度上是一种有意识的选择。
吉姆·柯林斯
买股票和这只股票过去是多少钱没关系，就像卖股票和买入成本无关一样。
段永平
我希望，我希望，我的中国朋友们，要保持孔夫子对人的信念，正义的信念。
李约瑟
放下复仇的武器，在田野中让它们变柔软！
奈莉·萨克斯
晚清至民国的社会变迁，是中国近代史上最为复杂的时期之一，充满了各种矛盾和冲突。
茅海建
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
结局在开始时就已注定，但你仍然继续。
The end is in the beginning and yet you go on.
塞缪尔·贝克特
每一个早晨都是一个愉快的邀请，使得我的生活跟大自然自己同样地简单，也许我可以说，同样地纯洁无暇。
梭罗
创新是企业发展的永恒动力，但创新必须建立在稳健的基础上。
杨惠妍
当你庆祝这些美好的感觉时，你就会吸引来更多美好的感觉，以及让你感觉美好的事物。
朗达·拜恩
快乐的顶峰是对痛苦的彻底破坏。
伊壁鸠鲁
没有思想就没有痛苦，所以我一直是快乐的，意气风发。
冯骥才
现代社会不是给艺术家的：做艺术家就是做道德麻风病人，经济残疾人和社会包袱。比起一个充满创意的作家、画家或音乐家，一条吃苞谷的猪更享受生活。当只兔子更好，比当猪更能享受生活。
亨利·米勒