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爱着的心才是真正活着的心。
The heart that loves, lives.
朱塞佩·威尔第
只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人才能真正改变世界。
史蒂夫·乔布斯
被讨厌的勇气,就是获得幸福的勇气。
岸见一郎
在旅行中,各种新奇事物向我们涌来,精神食粮往往从外部迅速涌来,根本来不及消化。我们很遗憾,这些快速变化的印象无法留下永久的印记。但事实上,这和阅读一样。我们常常后悔无法记住所读内容的千分之一!在这两种情况下,知道所见所闻在被遗忘之前就已经在精神上留下了印象,从而形成并滋养了思想,这是令人欣慰的,而保留在记忆中的东西只是用物质填充和膨胀了头脑的空洞,这些物质对头脑来说永远是陌生的,因为它没有被吸收,因此接受者会像以前一样空虚。
叔本华
一个单独的人或许是一个有教养的人,但是他在群体里却变成了一个野蛮人——一个靠本能行动的生物。他具有自发性、生性暴躁、残忍,还拥有原始物种所具有的满腔热情和英雄主义,同原始物种更加相像的是,他愿意让自己被言语和形象所影响。
古斯塔夫·勒庞
人生而不同,我们无权评判他人的生活的意义。
毛姆
人类之时间并不是循环转动的,而是直线前行。这就是为什么人类不可能幸福的缘故,幸福是对重复的渴望。
米兰·昆德拉
你有两位家长,4位祖父母,8位曾祖父母……每前推一代人,人们的祖先的数量都会翻倍。往前追溯n代人,祖先数量就是2的n次方
理查德·道金斯
不要试图通过改变他人来获得快乐,而是想“自己如何做才会快乐”或“怎么努力让自己在这里心情愉快地度过”。
中村恒子
世界上的事情,一半靠人谋,一半靠天命。
吴军
美女入室,恶女之仇。
司马迁
新时代的领导者必须同时作为教师、启蒙者以及问题解决者来为企业增加价值;必须让人们因为成败而接受奖励和承担责任,而且必须持续的评估并强化本身的领导角色。
杰克·韦尔奇
无限的宽容必将导致宽容的消失。
卡尔·波普尔
一个人在全真实地表达自己之前,必须先知道自己是谁,而且还要对自己对外部世界作出回应的方式认识。
弗洛伊德
在每个大型程序内部,都有一个试图挣脱出来的小程序。
Inside every large program is a small program struggling to get out.
托尼·霍尔
"Every setback is a setup for a comeback."
每次挫折都是卷土重来的铺垫。
诺瓦克·德约科维奇
不过只有在有利可图的时候,打斗才算有意义。
艾萨克·阿西莫夫
最无情的深渊是爱情。即使能在海难中幸免的人,也逃可是她的引诱……
雨果
人类的机体的确能够产生大量狂热的激情,因此可以说,愿望受阻的群体所形成的正常状态也就是这种激愤状态。
古斯塔夫·勒庞
我坚持认为:企业管理方式没有好坏、对错之分!民主式、家族式、职业经理人式、现代国际式、农民式!都可以获得成功!关键是你的企业是否形成了特定管理文化氛围!你的团队是否都理解并接受了某种管理方式!理解和接受你的管理方式才是关键!
刘强东
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