有极少数的人会按照该走的路──快乐而且通向天命的路去走。大部分的人都会认为这条路充满危险，因为他们这么认为，所以世界果真就变得充满危险了。
保罗·科埃略名人名言哲理格言警句语录 保罗·科埃略
我见过许多人在探讨哲理时书生气十足，他们获取知识是为了在人多时显得比别人博学，他们研究人性是为了能夸夸其谈一番，而不是为了认识自己；他们学习是为了教育别人，而不是为了启发自己的内心。他们中有好些人一心只想著书，只想能被欢迎，也不管那是什么样的书。当他们的书写好了，发表了，对它的内容也就再也不感兴趣了，他们觉得只要不遭到驳斥就万事大吉了。
卢梭
The best compliments are when people tell me my music helped them through tough times.
最好的赞美是当人们告诉我，我的音乐帮助他们度过了艰难时期。
诺拉·琼斯
The market can stay irrational longer than you can stay solvent.
市场保持非理性的时间可能比你保持偿付能力的时间更长。
史蒂夫·科恩
主管在决策时倡导：听多数人意见，和少数人商量，自己做决定。
任正非
要是世上只有我们两个人多么好，我一定要把你欺负得哭不出来。
朱生豪
大家照例称好，斜川客气地淡漠，仿佛领袖受民众欢迎时的表情。
钱钟书
孩子们的心里总是演着好多小小的戏剧。父母不跟他们太亲近时，他们就会觉得伤心。可是，这些悲伤却像奏乐的豪雨，雨水中欢笑着初升的太阳。
罗曼·罗兰
李银河也感慨，人活着不为什么，体验活着的状态就好，就像花草树木一样，更新迭代，来去无踪。
莫言
按照员工带来的价值付薪：1．不要依赖于薪酬调研，因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关，只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水，优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬，跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度，让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
世界上很多巨额财富，都来自对一家单一的奇妙的行业的拥有。如果你了解这一行业，你涉足的其他行业就不必太多。
巴菲特
勇于担责，社会会根据责任、股权和杠杆回报你财富。
埃里克·乔根森
戎行亲莅制机宜，沐浴风霜总不辞。随侍晨昏依帐殿，焦劳情事尔应知。
康熙
数字信息的唾手可得已经改变了一代人的教育和文化体验。
亨利·基辛格
人生是花，而爱是花蜜。
雨果
要有原则和底线，不轻易妥协和放弃。
胡适
透明建立信任，而信任是牢固伙伴关系的基础。
Transparency builds trust, and trust is the foundation of strong partnerships.
保罗·泰勒
The beauty of cinema is that it allows us to explore the complexities of human emotions.
电影的美在于它让我们能够探索人类情感的复杂性。
让-皮埃尔·达内
居安思危，处乱思治。
魏征
有时候，我觉得约翰的死只是一个梦，其实一切都没有发生。现在，约翰就像是我头上的一把大伞，一直保护着我。我仍然感情饱满，纵情生活，我已经决定把我的爱献给所有那些怀念约翰的人们。一个人做梦终究是梦境，一群人做梦终究照进现实。
小野洋子