狼的眼睛里，永远闪烁着不屈的光芒。
姜戎名人名言哲理格言警句语录 姜戎
伴侣治疗的首要措施便是找出谁给予较多，谁接受较多，然后交施与受带回平衡。
伯特·海灵格
心怀对来自陌生人的善意的感激之情会让你幸福满满。
梅耶·马斯克
一本好书是作者与读者之间的对话。
A good book is a conversation between the author and the reader.
亚历克西斯·热尼
有时候理智叫我们做一些清醒正确的事，可感情偏偏逆道而行。
辛夷坞
Houston， Tranquility Base here. The Eagle has landed.
休士顿，鹰号已着陆于静海基地了。
阿姆斯特朗
自私不是一个人按照他自己的意愿生活，而是要求别人按照他的意愿生活。
王尔德
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
马云
I'm not a dreamer, I'm a doer.
我不是梦想家，我是实干家。
The Weeknd
他人碌碌，不涉你足。
周希陶
如果今天是你生命的最后一天，你想做什么你今天要做什么？
史蒂夫·乔布斯
交浅而言深者，愚也；在贱而望贵者，惑也；未信而纳忠者，谤也。  
释义：跟交情浅的朋友说过深的话题，是愚蠢的；生活贫困的人总是希望得到富贵者的施舍，是糊涂的；没有取得他人的信任就进献忠言，会被误解为批评。  
范晔
成功是不断成长，不是在某个短期目标中取得第一。
陈虎平
Every seed planted is a promise to the future.
每一颗播下的种子都是对未来的承诺。
田中正明
谁的情感无法张扬，谁在陌生的房故作勇敢，
徐志摩
环境保护不仅是科学问题，更是道德和政治问题。
佚名
联邦政府从来不会汲取教训，只有人可以。
米尔顿·弗里德曼
认知心理学认为，成人学习有三个前提要求的时候效率最高，即有目标导向、有即时反馈、最近发展区[2]。简单地说，能解决当下问题的、学了有地方用的、难度适中的知识最有效。
古典
广告是人与人沟通的行业。我们应永远力行这个原则。
李奥·贝纳