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面对争吵,可以这样做:承认自己的感受,也考虑对方的感受。不坚持自己是对的,对方是错的,与其想着谁对谁错,更应该考虑各自的感受;要定义自己,而不是定义别人;感到愤怒时,不是反应,是反思,自己愤怒的原因;接受你的脆弱,而不是害怕示弱;不要径自认定他人的意图。
菲利帕·佩里
在数字化时代,所有业务都值得重做一遍。
徐雷
对任何人都要尊重,都要诚实相待,都要当做朋友一般。
曾仕强
伟大的领导者用语言和行动建立互信和公信力,这些语言和行动无论事关大局,还是细节上的,都会一次又一次地证明领导者尊重下属,以下属为荣。
杰克·韦尔奇
学不尚行,马牛而襟裾。
周希陶
我不知道已经变成了“我还不知道”。
比尔·盖茨
“恨”是唯一一种还没有找到正面意义的情绪,尽量远离恨。
李中莹
写作是行走在不可言说之物的边缘。
"To write is to walk on the edge of the unspeakable."
布里吉特·克罗瑙尔
我们不与恐怖分子谈判。
汤姆·克鲁斯
科学家的成果是全人类的财产,而科学是最无私的领域
高尔基
人类的孤独是无法用言语表达的。
萨缪尔·约瑟夫·阿格农
音乐让我学会了感恩。
Music taught me gratitude.
王力宏
心慎杂欲。则有余灵。目慎杂观。则有余明。
金兰生
至少我有百度百科了……反正我在这个世界是有足迹的人了。
杨超越
尽力做好一件事,实乃人生之首务。
富兰克林
人要尽量保持童真,因为童真的心态能扩大你的视野,让你愿意并且能够在这个世界中看到更多的“可能性”。
理查德·费曼
成功不是终点,失败也不是致命的:重要的是继续前进的勇气。
埃尔顿·约翰
卢卡斯影业的CFO发现乔布斯傲慢又易怒,在谈判各方即将举行会谈时,这位CFO对卡特穆尔说:“我们必须建立正确的等级次序。”他的计划是,将所有人和乔布斯都聚集在一间会议室里,然后这位CFO晚到几分钟,以表明他才是主持会议的人。“但是有趣的事情发生了,”卡特穆尔回忆说,“史蒂夫在CFO缺席的情况下按时开始了这次会议,而当那位CFO走进来时,史蒂夫已经掌握了会议的控制权。”
沃尔特·艾萨克森
把错误当作成长机会,从失败中学习进步。
埃里克·乔根森
害怕爱情就是害怕生活,而害怕生活的人已经被黄土埋了半截了。不用盲目地崇拜任何权威,因为你总能找到相反的权威。凡事不要抱绝对肯定的态度。
罗素
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