这一文化深信几条原则并在此基础上展开行动，我所说的包括 ：关注用户而非竞争对手 ； 渴望创新及探索 ； 愿意失败 ； 对长期发展保持耐心 ； 以及关于卓越运营的职业自豪感从这些角度来看AWS和亚马逊零售业务非常类似。
2015年：贝索斯致股东信《全世界对失败最宽容的公司》
没人会和你自己一样对你所拥有的东西印象深刻。（Morgan Housel《金钱心理学》里面的一句话，可以理解为禀赋效应：即，由于情感上的偏见，人们在自己已经拥有的东西上比尚未获得的东西拥有更大的价值）
我们必须平衡能源发展与环境保护，实现可持续增长。
A building must be honest in its materials and construction.
To stay ahead, you must have your next idea waiting in the wings.