更进一步来看,高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件, 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中,做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年:贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
I hope that the Pacific Ocean is as blue as I dreamed I was.
听听他们的言论,看看他们的实际行为,考察他们的能力,谨慎的授予官职。
Great brands are built one satisfied customer at a time.
谷物生产的效率不是选择,而是必需。
To be happy, we must not be too concerned with others.