更进一步来看，高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件， 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中，做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
作为企业来讲，特别是企业的领导者，你不要说我企业一年赚了多少钱，员工都居无定所，我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任，给他解决。实际上员工最需要的是安全，有一种依靠。这种依靠给他们，就是我们要给他们创造这样的环境。
董明珠
美国像是一个巨大的锅炉。只要下面点着火，它会产生无限的能量。
丘吉尔
世上大概有两种人，一种人毕生致力于拥有，另一种人毕生致力于有所作为。一心渴望拥有，一旦没有达到目的，就会失落、痛苦和绝望。心无旁骛，专心于事业的追求，就会忘掉许多烦恼，找到许多努力过程中的快乐。默默耕耘的人其实是最智慧的人。
黑格尔
The only way to deal with an unfree world is to become so absolutely free that your very existence is an act of rebellion.
应对一个不自由的世界，唯一的方法就是变得如此绝对自由，以至于你的存在本身就是一种反抗。
基兰·德赛
我们彼此在伤害对方的生命，你绝对是在毁灭我的生活，而我也明显没有使你感到幸福，我们所能做出的惟一不可避免的、明智合理的选择就是分开，彻底的分开。
奥斯卡·王尔德
营造一个自由的环境，让创意和惊奇不断涌现，是一个教师在智育方面能做的极具价值的事。
郑英
你知道用什么方法必须能够使你的孩子成为不幸的人吗？这个方法就是对他百依百顺。
卢梭
美是道德的象征。
康德
作为老师，我们要用心观察，针对孩子的个性特长，给以适时恰当的引导和鼓励，这样不但能唤起他们的上进心，还能激发他们的学习兴趣，发挥他们的潜能。
赵福江
人苟欲为完全之人物，不可无内界后外界之知识，而知识之程度之广狭，应时地不同。……知识又分为理论与实际二种，溯其发达之次序，则实际之知识常先于理论之知识，然理论之知识发达后，又为实际之知识之根本也。……理论之识乃人人天性上所要求者，实际上知识则所以供社会之要求，而维持一生之生活;故知识之教育，实必不可缺者也。
王国维
To write is to descend into the abyss of oneself.
写作是坠入自我深渊的过程。
帕斯卡尔·基尼亚尔
宁愿显得愚蠢，也不愿像牛群般盲从。
查理·芒格
他能看见也好，不能看见也罢；我只有一个愿望：生命静好，余生平安。
余秀华
时机这个问题，所有人都想抓住正确的时机，大家都玩的游戏，我就不跟着掺和。如果你买的是价值，可能会买的太早。要是跌到更低了，就继续买入。
沃尔特·施洛斯
公司的价值观是指南针；没有它们，你只是在随波逐流。
A company's values are its compass; without them, you're just drifting.
艾玛·格林
依靠从发达国家引进先进技术和经验，发展中国家可以在较短时间内用较低成本实现自身的技术创新，从而带来效率的提高，增加资本回报率，并通过快速的资本积累，促进产业升级和经济增长。这就是发展中国家在现代化进程中的后发优势。
林毅夫
"The great secret that all old people share is that you really haven't changed in seventy or eighty years. Your body changes, but you don't change at all. And that, of course, causes great confusion."
所有老年人共有的一个大秘密是，你在七八十年里其实并没有改变。你的身体变了，但你一点也没变。这当然会引起很大的困惑。
多丽丝·莱辛
子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”
孔子说：“读书不想事，越学越糊涂；想事不读书，越想越头痛。”
孔子
相逢成夜宿，陇月向人圆。
杜甫