更进一步来看,高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件, 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中,做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年:贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
The best architecture is sustainable.
应对不自由世界的唯一方法是变得绝对自由,以至于你的存在本身就是一种反抗。
今天,情人的话语是极端的孤独。
Efficiency in operations is the key to staying competitive in this industry.
我希望在即将到来的这一年里,你会犯错误。因为如果你在犯错误,那么你就是在创造新事物,尝试新事物,学习,生活,推动自己,改变自己,改变你的世界。你正在做你以前从未做过的事情,更重要的是,你正在做一些事情。