更进一步来看，高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件， 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中，做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
上帝如同每个人都是独一无二的，独特地爱着我们。
The cost of trying is the lowest.
世界充满痛苦，但艺术可以治愈它。
当可怕的事情发生时，人们会觉醒。
不管先人是多么富贵，一个败家子就足以损坏门楣。
我不考虑年龄。我考虑的是精神。
能源领域的领导力意味着平衡当今的需求与未来的挑战。