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部分公司文化路径依赖——它是你前进路上的必修课。
Part of company culture is path-dependent—it's the lessons you learn along the way.
杰夫·贝索斯
换句话讲,如果你的公司没有形成一种良好的文化,就会失去很多优秀的下属。这种文化不会压抑人,只会解放人。这种文化建立了直接责任人制度,充满了乐趣,取得突出业绩的人会获得巨大的经济回报。这种文化不会让任何一个人感觉自己就像一个机器上无关紧要的齿轮,而是每个人都能理解自己的贡献具有哪些意义。
杰克·韦尔奇
原来任何事情都难在一个开始,一旦纳入轨道,什么都变得顺理成章了。
琼瑶
战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
马云
谁是路人,谁又将陪我们到终点?原谅她不能给他安慰,每个人最终都能自己舔着自己的伤口。有时候我们要的,也不过是一个可以依靠的肩。
辛夷坞
贫困不代表内心贫困,我告诉自己一定要努力,让老母亲开心,让她骄傲,我要做得比父亲还要好,要养家糊口。
李连杰
自主性团队的功能不是只通过创造新的产品和流程来创新,而是在管理者应对颠覆性的商业模式创新时提供关键助力。
克莱顿·克里斯坦森
If God intended everybody to be the same, he’d have given us all braces on our legs.
如果上帝想要人人都一样的话,他会给每人一双脚撑。
温斯顿·格鲁姆
如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
卡耐基
唯有尽力自持,方不致癫狂。
太宰治
有时候,沉默比任何语言都更有力量。
张炜
君子为人处世,如果事情对义没有什么伤害,顺从低俗的做法是可以的;如果对义有害处,就不能顺从。
二程
我们无法在没有参照点的情况下思考。一家过程将取决于初始报价。
塔勒布
魂兮归来!君无上天些。
屈原
如果你给我的,和你给别人的是一样的,那我就不要了。
三毛
为什么偏要这样关心豆子的种子而一点也不关心新一代的人类呢?
梭罗
当初如何为失败而战,如今便如何为胜利而战。
加西亚·马尔克斯
有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。
彼得·德鲁克
“无法说服自己跟随老板去干一些违心的事情”,而摆在眼前的现实是,只有干违心的事,才能获得较高的经济回报。
黄灯
知道危险而不说的人,是敌人。
歌德
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