有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
逆境,是天才的进身之阶;信徒的洗礼之水;能人的无价之宝;弱者的无底之渊。
巴尔扎克
我们唯一的限制是我们为自己设定的限制。
The only limits we have are the ones we set for ourselves.
格洛丽亚·埃斯特凡
神是善道、高贵、慈爱、美好、高深、感性,不错!然而这个世界上还有其他内容。可人们把其他这些都归结为魔道。整个世界的另一半被隐瞒得密不透风。……我并不反对世人敬拜耶和华上帝,一点都不反对。但我也认为,我们应该将一切都奉为神道,整个世界,而不是那个冠冕堂皇的伪世界!因此,我们除了走上帝之道,同时还得走魔鬼之道。
赫尔曼·黑塞
她并不因而就中止给他写情书,因为她认为一个女人应当永远给她的情人写信。
福楼拜
创业要像树根一样,要有基础。
雷军
雄虺九首,往来倏忽,吞人以益其心些。
屈原
要么选择自己喜欢的,要么喜欢自己选择的。
慕颜歌
真正销售是在成交之后才开始。
乔·吉拉德
不是爱情,不是金钱,不是名誉,不是公平……请给我真理。我们应该有勇气去面对真实的内心,即使前面荆棘满地,也要坚定地走下去。为了不浪费你的这一辈子。
卢梭
财产是一切罪恶的根源:财产的分配与保卫占据了整个世界。
托尔斯泰
繁星闪烁着——深蓝的天空,何曾听得见他们对话?沉默中,微光里,他们深深的互相颂赞了。
冰心
什么是人性管理:把人当做人看的管理,称为人性管理。顺着人性的需求来管理,可提高效益。什么都在变,只是人性没有改变。人性不喜欢被管,有人管理就不自在。人性不喜欢不理,没有人理就不高兴。人性管理就是只理不管,管事加理人。
曾仕强
大凡物不得其平则鸣。
韩愈
The challenge of creating efficient and selective catalysts keeps me motivated every day.
创造高效和选择性催化剂的挑战让我每天都充满动力。
本杰明·利斯特
工资、利润与地租,是收入的三种基本形式。
亚当·斯密
真理往往是在少数人手里,而少数人必须服从多数人,到头来真理还是在多数人手里,人云亦云就是这样堆积起来的。第一个人说一番话,被第二个人听见,和他一 起说,此时第三个人反对,而第四个人一看,一边有两个人而一边只有一个人,便跟着那两个人一起说。可见人多口杂的那一方不一定都有自己的想法,许多是冲着 那里人多去的。
韩寒
我们建议大家在探讨利益时,询问开放式的问题,而非封闭性的问题,这是因为:第一,询问封闭式的问题,只能获得有限的信息。第二,很多封闭式的问题,包含着傲慢,即言说者在询问时已经加入了自己的预判,提问不是为了知道,而是确认自己既有的判断。
熊浩
The best leaders don't create followers; they create more leaders.
最好的领导者不是培养追随者,而是培养更多的领导者。
莎拉·威尔逊
努力是为了自己,也是为了家人。
麦哲伦
如果你执意要按照自己的方式改变世界,坚持自己的看法,那么最好有自己的理由,而且是经过充分思考过的理由,否则你的下场可能很糟糕。
乔丹·彼得森
加载更多