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现在就开始组建你未来需要的团队：1．面向未来去思考你需要什么样的团队。2．站在6个月后的未来审视你现在的团队，了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3．让每个人都理解团队需要持续“进化”。4．有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者，主动让他们离开。5．持续不断地搜寻人才，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。

帕蒂·麦考德 帕蒂·麦考德
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人的命就像这琴弦，拉紧了才能弹好，弹好了就够了。
史铁生 史铁生
新时期中国最优秀的作家之一
坚持长期投资，不要被短期市场波动所干扰。
约翰·博格尔 约翰·博格尔
人称“指数基金教父”
其实这是对真正成功人士生活的误读。
瑞·达利欧 瑞·达利欧
桥水基金的创始人
逆袭'不是超越别人，而是超越昨天的自己。
吕白 吕白
畅销书作家
传统成了我们的安全保障，而当心智感到安全时，它就衰退了。
克里希那穆提 克里希那穆提
近代第一位用通俗的语言，向西方全面深入阐述东方哲学智慧的印度哲学家
为了赚钱，我们可以这样假设，他敢买进必定是对他所看到事物有信心。而一个面临内部管理层大量收购压力的公司很少会倒闭。
彼得·林奇 彼得·林奇
被誉为“全球最佳基金经理”
The true measure of success is not just profitability, but the positive impact we leave for future generations.
伯纳德·鲁尼 伯纳德·鲁尼
BP集团CEO，倡导绿色能源
生命本没有意义，你要能给它什么意义，他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。
胡适 胡适
新文化运动领袖之一
在人生中，那些伤害你、否定你的事情时常会发生，但是，如果你将其看作学习和磨砺的机会，就能感激并接受这些事情，并将它们转化为使自己进步的养分。
松浦弥太郎 松浦弥太郎
日本最会生活的男人
战俘就是那个杀你失败然后求你别杀他的人。
丘吉尔 丘吉尔
“最伟大的100名英国人”中有史以来最伟大的英国人
写作就是在沉默和谎言之间做出选择。
马里奥·巴尔加斯·略萨 马里奥·巴尔加斯·略萨
结构写实主义大师，于2010年获诺贝尔文学奖
我是没有父亲的孤儿，既然我不是任何人的儿子，我的来源便是我自己，充满着自尊和不幸。我被一股激情推到世上，一味往善的方向发展，前后关系是很清楚的：母爱的温存使我变得懦怯，孕育我的那个粗野的摩西不在人世，使我的生活单调乏味，外祖父的宠爱使我自命不凡。我纯粹是个物品，倘若我能相信家里上演的喜剧，那么我献身于受虐狂再合适也没有了。但不可能，家庭喜剧只使我表面上激动，骨子里却冷若冰霜，不以为然。我对成套的喜剧形式反感至极，憎恶幸福的昏厥，憎恶懒散，憎恶自己过分受抚摸、过分受宠爱的躯体，我在反对自己时找到我自己，我立意自尊和残忍，反过来说，我变得宽宏大量了。
让-保尔·萨特 让-保尔·萨特
法国著名文学家、哲学家、社会活动者
玫瑰花：＂我并非如此的弱不禁风……夜晚的凉风对我倒有好处。我是一朵花啊。＂
安托万·德·圣-埃克苏佩里 安托万·德·圣-埃克苏佩里
《小王子》作者
现代人的焦虑，源于对无意义感的逃避。
罗洛·梅 罗洛·梅
被称做美国存在心理学之父
实际上，如果不依靠那些知识比我们丰富、可以助我们一臂之力的人，我们就变得寸步难行。从某种意义上说，不管你在多大程度上依赖专家、学者，我们都鼓励你加倍重视他们的意见。只不过，我们要倾听来自不同领域的很多专家、学者的意见，一边听一边评估判断。
尼尔·布朗 尼尔·布朗
经济学教授
花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开。
杜甫 杜甫
被后世尊称为“诗圣”
仁者爱人，义者循理。
董仲舒 董仲舒
西汉思想家，独尊儒术
生命应当由生命本身去战胜，去消灭，从根本上来讲，这比用自己的手更加崇高和美好。
赫尔曼·黑塞 赫尔曼·黑塞
1946年获诺贝尔文学奖
The energy transition is not just about switching from fossil fuels to renewables. It's about providing reliable, affordable, and clean energy to a growing global population.
范伯登 范伯登
壳牌前CEO，引领能源创新
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行