Good teams become great ones when the members trust each other enough to surrender the ME for the WE.

成长的最强原则在于人的选择。

当你不清楚某个项目该如何定价时，不妨直接问他怎样才算公平？他们的回答通常就是他们觉得自己该有的价值。

我们不试图预测未来。我们试图买便宜的东西。