员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1钱没给到位；2心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
马云名人名言哲理格言警句语录 马云
善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。深情是我担不起的重担，情话只是偶然兑现的谎言。
张爱玲
愿随壮士斩蛟蜃，不愿腰间缠锦绦。
苏轼
勇敢的人也许不会永生，但谨慎的人根本不曾活过。
The brave may not live forever, but the cautious do not live at all.
理查德·布兰森
记住吧:只有一个时间是重要的，那就是现在！它之所以重要，就是因为它是我们有所作为的时间。
托尔斯泰
"We are all descendants of successful maters, not unsuccessful ones, and this has shaped our mating psychology in profound ways."
我们都是成功交配者的后代，而非失败者的后代，这深刻塑造了我们的交配心理。
戴维·巴斯
让人们说话，天塌不下来。
毛泽东
让转化力成为永久技能的关键因素如下：产品、服务及工具易改变，但它们所满足的情绪和心理需求通常会继续保持。商业模式的创新和改变经常是从行业或领域外寻找灵感的结果。回收和升级改造总是围绕在我们身边，且从环保和可持续的角度来看，它们的重要性也在不断提高。要更好地提高转化力，我们可以采取如下措施：（一）寻找大主题，（二）转移、融合、宏观化，（三）保持广泛的兴趣和非凡的好奇心，（四）创造意料之外的融合，（五）学着像孩子一样重新确定目标。
基兰·弗拉纳根
结婚，你会后悔；不结婚，你也会后悔；结婚或不结婚，你都会后悔。嘲笑世界的愚蠢，你会后悔；为它哭泣，你也会后悔；嘲笑世界的愚蠢或为它哭泣，你会后悔两者。
克尔凯郭尔
人民的信任是报刊赖以生存的条件，没有这种条件，报刊就会完全萎靡不振。
马克思
历史研究不仅要关注帝王将相，更要关注普通人的生活与命运。
阎崇年
I don't think that people accept the fact that life doesn't make sense. I think it makes people terribly uncomfortable.
我不认为人们接受生活没有意义的事实。我认为这让人非常不舒服。
大卫·林奇
We suffer from an incurable disease called hope.
我们患有一种叫做希望的绝症。
穆罕默德·达维希
我固然从未到过国外，年轻人，但外国却到我这儿来了。它们通过商业方式呈现在我的眼前，使我长了不少见识。
狄更斯
你一次次吹响前进的号角，却总是倒在离出发不远的地方。
《人民日报》
凡能够说的，都能够说清楚；凡不能谈论的，就应该保持沉默。
维特根斯坦
我们的知识是有限的，而我们的无知则是无限的。
牛顿
Smart infrastructure will redefine urban development.
智能基础设施将重新定义城市发展。
王祥明
一个人内心没有涵养，就会变成色厉内荏，表面满不在乎，而内心非常空虚。其实，大可不必。一个人好就是好，穷就是穷，痛苦就是痛苦。
南怀瑾
我没有想过他们一定要做伟人，只盼望他们以后的日子，都可以开开心心做人，做一个明辨是非黑白的人，最好别像我要遇到这么多风浪啦，而且因为单亲的关系，同时父母之间亦都有太多分歧，我的确有点担心。
钟镇涛