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员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1钱没给到位;2心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。
马云
PDCA循环由“kaizen”之父W.爱德华兹·戴明(W.Edwards Deming)推广,他将质量管理分为“计划(Plan)→执行(Do)→检查(Check)→行动(Act)”四个阶段,旨在带来持续改进。
赖德·卡罗尔
确定教学目标的技巧。紧扣课标、立足教材、难度适中、多为分层、表述明确。
曾文婕
有严格的风险控制,无所谓仓位,尤其是散户,没有资金规模的限制。
徐小明
人情似纸张张薄,世事如棋局局新。
周希陶
我不知道什么是更好的,是上床还是赚钱。
I don't know what's better gettin' laid or gettin' paid.
50美分
针对这种问题,人类进化出一种合理的认知习惯,即用较小的认知成本获得维护我们生存所需要的信息量。人们之所以会这样做,是因为这样才能在付出最小成本的前提下,获取相对正确的知识,所以归纳法不能得到真理,但可以帮我们生存下来,或者暂时性生存下来。这就是人类的最小作用力原理。
李善友
完美计划的最大敌人是梦想。
The greatest enemy of a good plan is the dream of a perfect plan.
约翰·博格尔
To know is nothing at all; to imagine is everything.
知道什么都不是;想象才是一切。
阿纳托尔·法朗士
还有一个更大的恶习,也是一个不那么容易阻止的恶习,那就是人们总是催促孩子说太多的话,就好像人们担心孩子不会自己自然而然地学会说话一样。然而,这种轻率的压力产生的效果与人们的初衷恰恰相反。孩子会因此说话说更晚,而且言语更加混乱。过度地注意他们自己要说的每一句话,会让他们说得非常清楚,但这样没有必要,因为他们几乎都张不开嘴,他们当中有许多人因此形成了发音不好和言语混乱的毛病,这将持续他们的一生,而别人也几乎难以理解他们说的话。
卢梭
The best way to find yourself is to lose yourself in the service of others.
找到自己的最好方法就是在为他人服务中迷失自己。
艾丽西亚·凯斯
它不可能是/那种权谋,使我的生命余火/销为灰烬的慎思,在被污染的人海里/铺起一层层可悲的酵母的苗床,在世界的市场上/发酵变成面团。
沃莱·索因卡
人活在世界上,快乐和痛苦本就分不清。所以我只求它货真价实。
王小波
一切都是数字。
All is number.
毕达哥拉斯
“想”呢就是上面一个“相”,下面加上一个“心”,那是你的相貌和我的心,你都已经占据了我的心了,还敢问我想不想你?
琼瑶
我们也许可以同时爱两个人,又被两个人所爱。遗憾的是,我们只能跟其中一个厮守到老。
张爱玲
坐谈则理高,行之则事阙。
司马光
凡人心险于山川,难于知天。
庄子
用故事推开教室的门,知识才会带着温度走进心里。
周益民
世人出卖自己的灵魂,皆因黄金的引诱。
本·琼森
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