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良心是灵魂之声,而情愫是肉体之声。
卢梭
主要的才能支配着其余的一切才能。
布莱士·帕斯卡
The creative process begins with intuition and ends with logic.
创作过程始于直觉,终于逻辑。
马克斯·比尔
我宁可做人类中有梦想和有完成梦想的愿望的最渺小的人,而不愿做一个最伟大的无梦想无愿望的人。
纪伯伦
想要俘获群众,重复是极为重要的修辞。被断言的事情,是通过持续地重复才在头脑中稳定下来,并且这种方式最后能够让人把它看作得到证实的真理接受下来。
古斯塔夫·勒庞
可以说,是郭沫若的这篇文章,把沈从文从一个作家骂成了一个文物研究者。事隔三十年,沈先生的却由前科学院院长郭沫若写了序。人事变幻,云水悠悠,逝者如斯,谁能逆料?这也是历史。
沈从文
Every book is a new adventure in making.
每本书都是一次全新的创作冒险。
艾米丽·格雷维特
永远不要低估一个执行得非常好的简单想法的力量。
Never underestimate the power of a simple idea executed exceptionally well.
约翰·卡迈克尔
无论是借助各种生产力技巧,还是把自己逼得更紧,提高效率都不会让你有“时间够用”的感觉,因为在其他条件不变的情况下,需求只会增加,它会抵消效率提高带来的好处。
奥利弗·伯克曼
个人的成长和社会的发展是相互关联的。哲学家认为:“让哲学从哲学家的课堂上和书本里解放出来,变为群众手里的尖锐武器。”这句话强调了哲学应当服务于社会和个人发展的重要性。
朱利安•巴吉尼
学习跨界。这是一个知识大融通的时代。不信你看身边的那些牛人,谁现在干的活还是他大学本科的那个专业,他都说不清自己现在是什么专业,反正一肚子杂货,对很多领域的知识都有强烈的兴趣,这样的人才叫牛人。比如我以前做流程管理的时候,有个女同事之前做商务,然后换岗和我一起干流程,干了三个月,很快上手学会流程管理的工作,而且能快速上手,我用项目管理的思路去工作,她为了适应,马上去考PMP认证,这就是她的工作环境造就了他必须去学,而不是她在公司里想学什么就学什么。所以跨界学习是每个人必须面临的挑战,如果你不接受,那注定会在新环境下没落。那么,在企业里面,员工同样面临着在碎片化、终身化和跨界的学习焦虑,我们这里来举例:
罗振宇
一个人职业化的标志,很大程度上是把能把自己的感受往后放,把事和他人情感的需求放在前面。这样才能更好地走上职场进阶的打怪升级之路。这也是化解各种工作冲突,找到第三选择的有效路径。
刘sir
从前听人家说起“心痛”我老笑他们虚伪,我想人的心怎会觉得痛,这不过说说好听而已,谁知道我今天才真的尝着这一阵阵心中绞痛似的味儿了。
陆小曼
应该蔑视一切政党,心目中只有广大民众。只有依靠广大民众的支持,才能建立伟业。
拿破仑
价值是关系的依托。
乔·普利兹
所有的失败者都有一个共同点:高度缺乏社会兴趣。
阿德勒
效率是企业生存的根本。
宁高宁
The best companies are started not because the founder wanted a company but because the founder wanted to change the world.
最好的公司不是因为创始人想要一家公司而成立的,而是因为创始人想要改变世界。
马克·扎克伯格
The most important things are hardest to tell,because words shrink their importance.It's not easy to let strangers care about the good things in your life.
重要的事情往往难以启齿,因为言语会缩小其重要性;要让素未平生的人在意你生命中的美好事物,原本就不容易。
弗兰克·德拉邦特
我的忧伤,因为有你的照耀,升起一圈淡淡的光轮。
舒婷
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