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我听见我那野蛮原始的呐喊越过世界的屋脊。
汤姆·舒尔曼
谁一旦发现了自己,他在这个世界上就什么也不会失去。谁一旦在自己的身上理解了人,也就理解了所有的人。
斯蒂芬·茨威格
诗人是一个总是讲真话的骗子。
The poet is a liar who always speaks the truth.
普吕多姆
跟一个人谈恋爱最好不要用游戏心态。否则他会很认真。到时候你除了出家就别无他途。
金庸
友谊的最大努力并不是向一个朋友展示我们的缺陷,而是使他看到他自己的缺陷。
拉罗什富科
生活中的大多数错误的出现,都是由于忘记了自己真正想做的事情。
查理·芒格
当我们遇到困难的时候,我们首先应该想到我们内部机制,我认为华为的崛起并不是因为5G,它是两点:一,有任正非这样一个企业家精神,这样一个企业家。第二点,有一个财散人聚的机制。
宋志平
“精进”,就是拼命努力、心无旁骛、埋头眼前的工作。这是提高心性、磨炼人格最重要、最有效的方法。
稻盛和夫
这场战役,每个人都有必须扮演的角色。掌控者,却把握不了自己的命运;天赋者,却无法改变既定轨迹;能力者,也最接近死亡;只有孤独者,洞悉一切真相……
麦家
菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃?
慧能
再颠簸的日子,也要闪亮地过。
李娟
起步就是巅峰,开局就是决战。
张艺谋
你能真正影响的人,一定是你愿意在他身上投入大量时间的,跟你有真正接触的。
罗翔
前提是这样的公司能够东山再起,要是一蹶不振了呢?从历史来看,许多陷入困境的公司都走出来了,其中大部分都好转了,不能因为一时的衰退就说一切都完了。
沃尔特·施洛斯
以部落的结构来譬喻公司,其实具有相当的意义,目前专事于管理学的人,却忽略了这一点。一般学管理的人,往往着着眼于制度(institution)。而“部落”的概念,则是以一个人群当作文化的共同体。从文化共同体的层面上看,人,就不是制度中的一个小螺丝钉,而是一个活生生、有血有肉、有爱憎、有喜怒的人。换言之,以这种眼光来观察,则可超越从管理学的角度来观察图表、流程的缺陷,使我们明白,我们正面临的问题,正要处理的,是活生生的人,而不是流程图。
许倬云
如果你没有犯错,说明你不够努力。
If you're not making mistakes, you're not trying hard enough.
亚瑟小子
一个企业活的灵魂,就是坚持因地制宜实事求是。
任正非
有能力的人在询问“其他人要做什么工作”之前,会先自问“自己能够做到什么”。
彼得·德鲁克
The value of an idea lies in the using of it.
一个想法的价值在于它的使用。
托马斯·爱迪生
如果你从未就着泪水吃过面包,你还不知道人生的滋味。
歌德
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