每日文摘
首页
›
作家
›
张瑞敏
›
名言详情
「不能用职能管理的手推职能管理的山。」- 张瑞敏经典语录
"
不能用职能管理的手推职能管理的山。
张瑞敏
🏷️ 标签：
不能
‹
干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”...
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
›
👤 更多 张瑞敏 经典语录
10句
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
张瑞敏
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
张瑞敏
皇帝轮流坐，今天到我家。
张瑞敏
管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
张瑞敏
市场是创新的目标。企业不是为了创新而创新，而是为了满足市场需求而创新。创新可谓是海尔经验的核心和精髓。海尔发展的每一步都伴随着创新突破，伴随着对自我的不断否定和超越。在海尔人看来，昨天的成功有可能是明天的陷阱。创新的本质就是创造性破坏，必须不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡，在不平衡的基础上求得新的平衡。
张瑞敏
品质无止境，企业无鸿沟，名牌无国界。
张瑞敏
创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
张瑞敏
没有思路就没有出路。
张瑞敏
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
张瑞敏
与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
张瑞敏
🏷️ 相关主题推荐
10句
王传福很清楚自己能做什么，不能做什么。埃隆·马斯克认为他无所不能。如果要我打赌，我更喜欢有自知之明的人。
查理·芒格
有很多所谓的数学家，已经把西方的数学概念和理论当作信仰，把欧几米德和毕达哥拉斯的数学教导当作不可动摇的知识，复制到中国，为什么不能基于中国的历史文化国情，发展中国真正的数学呢？有许多的知识是人类共同智慧的结果，无问东西，立德立言。
罗翔
我在苦恼中常常想，说真实自然须有极大的勇气的；假如没有这勇气，而苟安于虚伪，那也便是不能开辟新的生路的人。
鲁迅
六经不能教，当以小说教之；正史不能入，当以小说入之；语录不能渝，当以小说渝之；律例不能治，当以小说治之。
梁启超
小溪流下去，绕山岨流，约三里便汇入茶峒的大河。人若过溪越小山走去，则只一里路就到了茶峒城边。溪流如弓背，山路如弓弦，故远近有了小小差异。小溪宽约二十丈，河床为大片石头作成。静静的水即或深到一篙不能落底，却依然清澈透明，河中游鱼来去皆可以计数。小溪既为川湘来往孔道，水常有涨落，限于财力不能搭桥，就安排了一只方头渡船。
沈从文
大雨可以延迟我们到达的时间，但不能阻止我们前进。
卢梭
死不算一回事，可怕的是不能活了。
雨果
要是有些事我没说，你别以为是忘了，我什么也没忘，可是有些事只适合收藏。不能说，也不能想，却又不能忘。它们不能变成语言，它们无法变成语言，一旦变成语言就不再是它们了。它们是一片朦胧的温馨与寂寥，是一片成熟的期望与绝望。
史铁生
我爱你，我爱你就像我需要空气一样，我不能没有你，你要不断地告诉自己这些，要一直爱我。亲吻你金色的脸庞，火热的腰肢，还有世界上最美的双手。
加缪
士能为可贵之行，而不能使俗必贵之也；能为可用之才，而不能使世必用之也。
葛洪
🔥 热门推荐
10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
首页
›
作家
›
💬 查看更多
40句相邻名言
企业生命之树的土壤是用户。
张瑞敏
全球50大管理思想家
企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
张瑞敏
全球50大管理思想家
要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
张瑞敏
全球50大管理思想家
质量不打折、服务不打折、信誉不打折。
张瑞敏
全球50大管理思想家
质量一次就做对。
张瑞敏
全球50大管理思想家
有缺陷的产品就是废品。
张瑞敏
全球50大管理思想家
在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
张瑞敏
全球50大管理思想家
管理的关键不在于知而在于行。
张瑞敏
全球50大管理思想家
没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
张瑞敏
全球50大管理思想家
没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。
张瑞敏
全球50大管理思想家
盘活资产首先要盘活人。
张瑞敏
全球50大管理思想家
在别人否定自己之前先自我否定。
张瑞敏
全球50大管理思想家
只有自己才能打倒自己。
张瑞敏
全球50大管理思想家
突破自我，突破思维定势，突破昨天。
张瑞敏
全球50大管理思想家
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
张瑞敏
全球50大管理思想家
创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
张瑞敏
全球50大管理思想家
监控就是爱护，委任就是信任。
张瑞敏
全球50大管理思想家
观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
张瑞敏
全球50大管理思想家
每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。
张瑞敏
全球50大管理思想家
干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
张瑞敏
全球50大管理思想家
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
张瑞敏
全球50大管理思想家
职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。
张瑞敏
全球50大管理思想家
用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
张瑞敏
全球50大管理思想家
只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。
张瑞敏
全球50大管理思想家
要效果，不要借口。
张瑞敏
全球50大管理思想家
没有思路就没有出路。
张瑞敏
全球50大管理思想家
举一纲而万目张，失一机而万事毁。
张瑞敏
全球50大管理思想家
管理无小事。
张瑞敏
全球50大管理思想家
物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
张瑞敏
全球50大管理思想家
干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
张瑞敏
全球50大管理思想家
什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
张瑞敏
全球50大管理思想家
图难于其易，为大于其细。
张瑞敏
全球50大管理思想家
把不可能变成可能。
张瑞敏
全球50大管理思想家
昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
张瑞敏
全球50大管理思想家
要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
张瑞敏
全球50大管理思想家
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
张瑞敏
全球50大管理思想家
一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
张瑞敏
全球50大管理思想家
抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。
张瑞敏
全球50大管理思想家
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
张瑞敏
全球50大管理思想家
只有管理好自己的人，才能管理好别人。现在的企业管理，要求它的领导者能以身作则，用自己的实际行动影响员工，带头成为员工的表率。
张瑞敏
全球50大管理思想家
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
