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「企业的创新不仅仅是技术创新，还包括管理创新、商业模式创新等。」- 冯仑经典语录
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企业的创新不仅仅是技术创新，还包括管理创新、商业模式创新等。
冯仑
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企业的信息化建设是提高企业管理效率和竞争力的重要手...
企业的发展要注重可持续发展，不能以牺牲环境和资源为...
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👤 更多 冯仑 经典语录
10句
男人的毅力是用时间来描述的。
冯仑
幸福三要素：不算小账，不算时间，不算是非！
冯仑
身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
冯仑
人的事业是个马拉松，在每一个弯道处，前后的次序都会有所变化，但最终跑到底的是最有毅力的人，而不是某一段跑得最快的人，最后的胜利正是跑得最有毅力而又不跑错方向的人。
冯仑
人类历史由傻子创造。十个聪明人最先看到，于是就有十个聪明人挤进去竞争，原先看似容易的事，刹那间就变成最难的了。而被聪明人讥讽为“傻”的事，正因为聪明人和他的追随者都不愿加入进来竞争，反而变得容易起来。不仅如此，干傻事，因为没有竞争者，时间上也很从容，三年五年之内即使每天慢慢悠悠地干都不会有人来搅局，最终的成功一定属于痴迷于它的“傻根”。
冯仑
凡是有理想的人都是有毅力的人，都是善于管理自己的人。伟大是管理自己，不是责备别人。凡是伟大的人都有包容心、善于教化、指导引领未来，而不是责备别人。我们今天讲追求理想，顺便赚钱，我们要做长期的承诺，用常人不能企及的毅力去坚持。
冯仑
伟大在于忍耐和坚持。一个人、一个公司，但凡要成功除了价值观正确，关键就是毅力。没有像阿拉法特神话和传奇般的毅力，就没有他伟大的事业。人必有坚忍不拔之志，才有坚韧不拔之力。人必自强而后强人。
冯仑
越庸俗越自然，越堕落越人性！
冯仑
我记着李敖有一首歌叫做《只爱一点点》，就这一点点非常重要，我们正因为想努力超越这一点点，我们当时就做了非常多的约定，比如说我们约定不能有第二利益来源，我们六个人除了在这儿的工资，任何地方不许有其他收入。第二个所有收入透明。第三个我们不许有外国护照，不许转移资产。这一系列的土政策六个人都坚守了，所以这样的话我们才能做到，在1995年时候，我们最后想了一招，叫做以江湖方式进入以商人方式退出。
冯仑
找到花钱与幸福之间的平衡，是花钱艺术中的第一件事。花钱很多，并不一定会有幸福。花钱的艺术就在于你花了钱能够增加自由、增加快乐、增加安全感、增加被尊重的感觉、增加一个人自我实现的感觉。所以在花钱与幸福之间要找到一个点，既把钱花出去了，又备受尊重。
冯仑
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10句
基金管理人收费标准应考虑无风险收益情况（之后基金可考虑5%以上再提成）。
大卫·史文森
劳动力杠杆要懂得管理他人，为自己创造价值。
埃里克·乔根森
企业要像竹子一样，虚心向上，节节高升。
万隆
我时常提醒自己和部下两句话：“大企业失败的原因往往在于总是用过去成功的经验。”“我们总要向前一步。”意思是，一个企业不愿意创新改变，不研究新方法、新模式，只靠经验主义发展，注定会被颠覆，走向失败。
宋志平
做企业要有‘三心’：恒心、决心、信心。
陈建华
毫不利己，专门利人，这不是人，是神。我到今天不是不图回报，也做不到彻底无私的爱，所以做企业老板别唱道德高调，道理说得太高大上就难免有点矫情、虚伪，首先要回到真实的自己、真实的人性。
贾国龙
一个国家或地区的经济繁荣程度，很大程度上取决于企业家创办和经营企业所面临的法律和政策环境。
张维迎
优秀的私人股权收购基金最大的优势是解决企业经营困难的问题。
大卫·史文森
对人才要勇于“拔苗助长”，一位管理者通过几次轮岗、失败几次，会更好地学习如何管理，这对人才成长非常重要。
王慧文
明智的发展战略应包含这样几个相互依赖的因素：租赁黄金地段的谈判能力，该地块要繁华、显眼，且挨着其他知名零售商；反映品牌价值的店面设计；优质又节约成本的构造；审慎节约的资产管理。
霍华德·舒尔茨
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
创新是企业发展的动力源泉，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
冯仑
中国民生银行的创业董事
诚信是企业的立足之本，没有诚信，企业就无法长久发展。
冯仑
中国民生银行的创业董事
品牌是企业的无形资产，要注重品牌的建设和维护。
冯仑
中国民生银行的创业董事
市场竞争就像一场战争，要知己知彼，才能百战不殆。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的社会责任不仅仅是捐款捐物，更重要的是要为社会创造就业机会，提供优质的产品和服务。
冯仑
中国民生银行的创业董事
我们所谓文化，尽可能把人的自觉性调动起来，而把自律放在他律的前面。我们现在制度管的是他律，有理想的人、有追求的人、有精神束缚的人都是自律的。
冯仑
中国民生银行的创业董事
人才是企业最重要的资源，要善于发现人才、培养人才和留住人才。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的战略规划要具有前瞻性和可行性，不能盲目跟风。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业文化是企业的灵魂，要注重企业文化的建设和传承。
冯仑
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做企业要懂得取舍，不能什么都想做，要专注于自己的核心业务。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的管理要人性化，要关心员工的生活和工作，让员工感受到企业的温暖。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的发展离不开政府的支持和帮助，要积极与政府沟通协调。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的国际化是大势所趋，要积极拓展国际市场，提升企业的国际竞争力。
冯仑
中国民生银行的创业董事
做企业要敢于冒险，但不能盲目冒险，要在风险可控的前提下进行创新和尝试。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的品牌形象要通过长期的积累和沉淀才能形成，不能一蹴而就。
冯仑
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企业的核心竞争力在于不断提升产品和服务的质量，满足客户的需求。
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中国民生银行的创业董事
必须要志向非常远大，毅力才会顽强。过去常讲“君子立恒志，小人恒立志”。一个伟大的人一生选择一次，一个平凡的人每天都在选择。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的营销要注重策略和方法，要根据市场的变化及时调整营销策略。
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企业的财务管理要规范，要合理控制成本，提高资金使用效率。
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企业的信息化建设是提高企业管理效率和竞争力的重要手段，要积极推进。
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企业的发展要注重可持续发展，不能以牺牲环境和资源为代价。
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企业的团队建设要注重成员之间的沟通和协作，要营造良好的团队氛围。
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中国民生银行的创业董事
企业的领导者要具有战略眼光和领导能力，要能够带领企业走向成功。
冯仑
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企业的品牌推广要注重口碑营销，要通过客户的口碑传播来提升品牌知名度和美誉度。
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企业的产品研发要以市场需求为导向，要不断推出满足客户需求的新产品。
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企业的客户服务要做到贴心、周到，要让客户感受到企业的关怀和重视。
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企业的人力资源管理要注重人才的激励和考核，要充分调动员工的积极性和创造性。
冯仑
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企业的发展要注重与供应商、经销商等合作伙伴的合作关系，要实现互利共赢。
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中国民生银行的创业董事
企业的风险管理要贯穿于企业的整个经营过程中，要及时发现和化解风险。
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中国民生银行的创业董事
企业的企业文化要与企业的战略目标相匹配，要为企业的发展提供精神动力。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的品牌定位要准确，要根据企业的自身特点和市场需求来确定品牌定位。
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企业的创新要注重知识产权的保护，要通过法律手段来维护企业的创新成果。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的发展要注重人才的培养和引进，要不断提升企业的人才素质。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的团队建设要注重人才的选拔和任用，要让合适的人做合适的事。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的市场营销要注重品牌形象的塑造，要通过广告宣传、公关活动等手段来提升品牌形象。
冯仑
中国民生银行的创业董事
企业的财务管理要注重财务风险的控制，要通过合理的财务结构和资金运作来降低财务风险。
冯仑
中国民生银行的创业董事
职业董事长的三件大事：第一，看别人看不见的地方；第二，算别人算不清的账；第三，做别人不做的事情。
冯仑
中国民生银行的创业董事
一个好的企业就是一座好的庙，一个好的企业家就是一个好的大和尚，一个好的职业经理人就是一个好的小和尚。
冯仑
中国民生银行的创业董事
管理者和创业者要有适度的区分，创业者可以作为股东代表，管理者发挥管理作用，这就是 “经理职业化”。
冯仑
中国民生银行的创业董事
创业之初，要守正出奇，守正就是要遵守各项法律政策，70% 要做正，30% 可以变通。
冯仑
中国民生银行的创业董事
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
