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「客户让我们有了今天的一些市场，我们永远不要忘本，永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户。」- 任正非经典语录
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客户让我们有了今天的一些市场，我们永远不要忘本，永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户。
任正非
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不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关...
我一再告诫大家，要重视普遍客户关系，这也是我们的一...
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10句
决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。
任正非
我的水平为什么比你们高？
任正非
暴露自己的弱点并不可怕，弱点是藏不住的。
任正非
什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
任正非
企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
任正非
1996年，任正非听取完生产计划和销售计划工作汇报后，送给生产计划主管和销售计划主管每人一双工作靴，让他们走与工农兵相结合的道路。
任正非
人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。
任正非
无论环境多么恶劣，都要自己主动。
任正非
开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。
任正非
世界上唯一不变的就是变化。
任正非
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
人人为我，我为人人。
列宁
你们从我这抢不走任何东西，如果一个人愿意给，那就谈不上抢。
塞涅卡
时间对我说：你忘了我也没用，因为你想忘了的，与我无关。
王朔
一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。
史铁生
有钱人相信：“我创造我的人生。”不管是出于自觉还是不自觉的原因，一个人的人生状态都是自己造成的。
哈维·艾克
山房之磬，虽非绿玉，沉明轻清之韵，尽可节清歌洗俗耳。山居之乐，颇惬冷趣，煨落叶为红炉，况负暄于岩户。土鼓催梅，荻灰暖地，虽潜凛以萧索，见素柯之凌岁。同云不流，舞雪如醉，野因旷而冷舒，山以静而不晦。枯鱼在悬，浊酒已注，朋徒我从，寒盟可固，不惊岁暮于天涯，即是挟纩于孤屿。
陈继儒
更多的还有非功利性的阅读，我们要“培育”这个字，我们要读文学作品，我们要读历史作品，我们要读哲学作品，我们要不断地阅读，穷尽我们知识的想象力。
罗翔
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
悲伤就是知识
拜伦
但愿同入梦。
琼瑶
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味抓住下属的小辫子。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在工作中称赞自己的员工，会让他们对工作产生兴趣和责任感，从而以更大的热情投入到工作中。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在卷入危机之前积累商誉，以备不时之需。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在这个时代背景下，如果停滞不前，你就危险了。如果停止学习，你就危险了。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在职业生涯中发现和形成人才储备，随时调用。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
只面向现实的经营前景，不按自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
最高效的领导者应该展现出活力（energy）、鼓动力（energize）、执行力（executive）和决断力（edge），以上这些都离不开激情（passion）。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
人的一生太顺利也许是灾难，如果你回过头来注意看，就会发现你受的挫折，往往是福不是祸。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
市场不会给我们时间，等着我们成长起来。流泪不可能打动它，只有强者才能征服它。华为要想活下去，必须要能杀出一条血路。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
企业发展离不开狼性，狼性有三大优势，一是嗅觉敏锐；二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神；三是团队意识。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
春天来了，冬天同样不会远。在春天，就要想着冬天的问题。十多年来，我天天思考的都是失败，对成功视若无睹，和荣誉感、自豪感相比，我更看重的是危机感。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
维持现状就是落后挨打，满足现状就是慢性死亡。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
长期不懈的做实，最终将创造奇迹，这是历史的启示，也是量变到质变的规律。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
思想不经磨炼，就容易钝化。那种善于动脑筋的人，就越来越聪明。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
真正绝对的公平是没有的，你不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
在管理和流程上要坚决反对盲目创新，要在原有的基础上不断改良和优化。我们要持续百年地不断改良，不要随意地改革，改来改去的。只有历经数年充分认证，才能进行必要的革命。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
多少公司在繁荣鼎盛时期轰然倒下，鲜花的背后可能是墓志铭。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。要明确员工在华为公司改变命运的方法只有两个，一是努力奋斗；二是提供优异的贡献。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
我一再告诫大家，要重视普遍客户关系，这也是我们的一个竞争优势。普遍客户关系这个问题，是对华为所有部门的要求。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
为客户服务是华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
世界上唯一不变的就是变化。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦夫绝不会宽容，这不是他的本性。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
世界留给我们的财富就是努力，不努力将一无所有。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
我认为出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
时光不能倒流，人如果能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
过去我们经常说要靠体系，不能靠人。现在我们越来越要相信，成功的企业还得靠人。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
尽可能在行业里找到一个最合适的人，确实是100个人里面可能只有1个人是最合适的。这个人往公司里一坐，公司里的空气都变了，时间越长，越是这样。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
把最能干的人放到公司最赚钱的部门，那就问题来了，因为那个部门相对容易，基础已经建立起来了，浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去，鼓励他去把最难的业务做好。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
产品等于人品，质量就是生命。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业中的事，大多都可以分轻重，分顺序，而人的事一定是首位的，是基本的，是变量中的定量。企业管理中，人的工作就是要保持团队的向心力，并同时提高团队的战斗力。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
经营企业就是经营人心。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
企业里所有活动最终的决策者是企业负责人。企业负责人最大的决策，就是以股东的价值取向和偏好，通过董事会选出经理人。经理人选出来，基本上80%决定了企业命运，后面所有的事全从这里开始。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
管理是严肃的爱。
宁高宁
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
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✨ 名言如星，拾光而行
