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关于接受的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
接受
用你喜爱和接受的东西，而不是你厌恶和拒绝的东西，来定义你自己。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
培养耐心，要从接受自己缺乏耐心这一事实开始。
周岭名人名言哲理格言警句语录 周岭
做营销和品牌，不可避免要聊到定位理论。由于《定位》这本书的畅销，方法论普及，以及成功案例频出，过去20年国内大的消费品牌几乎都接受了定位理论的洗礼，很多老板找我们做咨询通常最简单的诉求就是“给我们做个品牌定位”。
小马宋名人名言哲理格言警句语录 小马宋
被风吹动的水面不能平静下来接受美丽的风景。
爱默生名人名言哲理格言警句语录 爱默生
不喜欢命运就不要接受。
岸本齐史名人名言哲理格言警句语录 岸本齐史
如果我们把每个人的不幸堆一堆由大家均分，大多数人都甘愿接受一份，欣然离去。
苏格拉底名人名言哲理格言警句语录 苏格拉底
只要是真理，是真切的教训，不管出之于父母或朋友之口，出之于熟人生人，都得接受。别因为是听腻了的，无动于衷，当做耳边风。
傅雷名人名言哲理格言警句语录 傅雷
父母用他慈爱的眼泪，洗净我污浊的心灵，用爱心代替鞭打，他的眼泪胜过千言万语的训诫，愈加坚定我改过向善的决心，虽然当时我准备接受任何严厉的处罚，如果父亲真的责备我，可能会引起我的反感，而无益于我德性的进长。
甘地名人名言哲理格言警句语录 甘地
你不可能创造出一个完美的公司，努力改善，但接受它的不完美。
小马宋名人名言哲理格言警句语录 小马宋
微软前任CEO史蒂夫·鲍尔默，是“抓大放小”，尤其是“管细”的典型。有一次，他接受各国CEO的年度汇报。巨大的屏幕上，每一页都是密密麻麻的业务数据。数学系毕业的他，虽然平时“抓大放小”，不参与各国分公司的管理，但利用听报告的方式来“管细”。他突然说：停，你翻到前面，这一页的这个数字，和那一页的那个数字，是矛盾的，请你解释一下。那个CEO瞠目结舌，答不上来。史蒂夫说，你根本不懂你的业务，当场就把他解雇了。管细，就是要会做检查，检查那些可能出错的地方。
张丽俊名人名言哲理格言警句语录 张丽俊
但商业场谁给你讲义气？商业场讲的是规则，讲的是利益。所以我说，不地道，只是我个人的评价，但我不会恨他们。为什么说愿赌服输？这就是商业规则，资本就是嗜血的，你签了字，拿了钱，就应该接受一切结果。
耿乐名人名言哲理格言警句语录 耿乐
其实我们每天碰到的70%的事情，可能都是毫无意义的。我们需要更多地甄别，在自己可接受的范围之内，把分清轻重缓急做到最好。
张颖名人名言哲理格言警句语录 张颖
实际上，我们非常确信创始人比当初的想法更为重要，以至于我们将在这一轮融资中尝试一些新的事物。我们将让完全没有想法的人也能申请。如果你愿意，可以在申请表上回答“我们不知道 ”这个问题。如果你看起来真的很棒，我们还是会接受你。我们有信心和你坐下来，一起策划一些有前途的项目。
保罗·格雷厄姆名人名言哲理格言警句语录 保罗·格雷厄姆
奈飞鼓励坦诚的沟通，绝对的坦诚会帮助人成长。奈飞要求管理者与员工坦诚地开放地给予和接受反馈，这实施起来不容易。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
职场人士需要保持灵活，不断学习新技能，不断考虑新机会，经常接受新挑战，这样可以保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
那些最有说服力且基于事实的观点也可能出错，“基于事实”并不等于“真实”。通常，我们拼死维护的结论必须能够接受再次的审视和讨论。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
我们也建议员工经常到其他公司面试，这样他们可以自己判断市场上的机会，我们也能够更好地了解他们在市场上的受欢迎程度，以及我们应该如何给他们付薪。建立更具流动性的团队带来的好处是双向的。……我相信，对于今天职场人士的最佳建议就是：保持灵活，不断学习新技能，不断考虑新机会，经常接受新挑战，这样可以保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
我相信，对于今天职场人士的最佳建议就是：保持灵活，不断学习新技能，不断考虑新机会，经常接受新挑战，这样可以保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
保持灵活，不断学习新技能。思考新机会，接受新挑战，保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
保持灵活，不断学习新技能，不断考虑新机会，经常接受新挑战，这样可以保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德