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我的这些建议并不是法则。它们就像帽子。假如一顶不合适,试试另一顶。
凯文·凯利
向资助者要钱,他们会给你建议;但向别人寻求建议,他们会给你钱。
凯文·凯利
你应该把他称作熵,有两个原因。第一你的不确定函数已经被用在统计力学而且用了那个名字。第二,更重要的是,没有人真正知道什么是熵,所以在争论中你总是有优势。--向夏农建议他的新函数的名称。
冯·诺依曼
当你跟投资人要钱的时候,他会给你建议;而如果你跟他要建议,他会给你钱。
凯文·凯利
最好的园艺建议:弄明白你能养好什么,然后种好多好多。
凯文·凯利
创新改变世界,技术是创新最大的驱动力,企业是创新的载体。我建议大家在思考公司使命愿景时,可以尝试自然地融入技术。
陆奇
每家企业都要建立适当的投资管理,越来越多的生态需要通过投资来建立。而且建议大家关注其他的生产资本,特别是数据资本,到一定时候数据可能会被资本化。
陆奇
这是我比较强烈的建议,如果你的技术债能控制在相对低的范围内,将更利于企业的创新。
陆奇
我并不是说你要忽略其他所有事情——只是根据我在成功的初创企业中所看到的,建议你这样做。
马克·安德森
以关怀代替质问,以建议代替责难,以暗示代替直言。
刘墉
如何才能让他感受到尊重?答案就是:他的贡献得到肯定,他的建议受到重视,他的努力得到认可。
张丽俊
所有来自权威和官方的要求都应该只是建议,不可变更的金科玉律只有那些物理学定律约束下的条件。唯一要遵守的规则就是物理学定律能推导出来的规则,其他一切都只是建议。
埃隆·马斯克
所有人的潜意识里都有这样的偏见:给别人提建议时,以为是在为别人考虑,其实是从自己的利益出发。
查理·芒格
实际上我们是在建议人们以失败为代价来教育自己。
保罗·格雷厄姆
所以现在我建议人们毕业后立即开始创业。年轻时是冒险的最佳时机。即使失败,也会比找一份工作更快地让你达到最终目标。
保罗·格雷厄姆
我不建议有家庭的人创办初创公司。我并不是说这是个坏主意,只是不想承担建议的责任。我愿意承担建议22岁的年轻人创业的责任。失败了又怎样?他们会学到很多东西,如果需要的话,微软的那份工作还在等着他们。但我不准备和妈妈们过不去。
保罗·格雷厄姆
我们曾经资助过两位单一创始人,但在这两种情况下,我们建议他们的首要任务是找到联合创始人。他们都找到了。但我们更希望他们在申请时已经有了联合创始人。对于刚刚获得资助的项目来说,找到一个联合创始人并不是太难,而且我们宁愿有那些对一些超级困难的事情有足够承诺的联合创始人。
保罗·格雷厄姆
在我建议尽可能取消流程和审批的时候,总是会听到这样的问题,那该怎么做呢?这怎么可能呢?该拿什么来替代这些规则、流程、审批、手续和许可呢?我的答复是就要做的工作的情况进行清晰而持续的沟通,我告诉员工:“这是我们现在面临的情况,那是我们需要去实现的目标。”管理者越是花更多的时间去想尽透彻的沟通亟待完成的工作任务、面临的挑战以及竞争环境,那些政策、审批和激励措施就越不重要。
帕蒂·麦考德
我们也建议员工经常到其他公司面试,这样他们可以自己判断市场上的机会,我们也能够更好地了解他们在市场上的受欢迎程度,以及我们应该如何给他们付薪。建立更具流动性的团队带来的好处是双向的。……我相信,对于今天职场人士的最佳建议就是:保持灵活,不断学习新技能,不断考虑新机会,经常接受新挑战,这样可以保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德
我相信,对于今天职场人士的最佳建议就是:保持灵活,不断学习新技能,不断考虑新机会,经常接受新挑战,这样可以保持工作的新鲜感和延展性。
帕蒂·麦考德
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