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海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
张瑞敏
张瑞敏
全球50大管理思想家

张瑞敏，男，汉族，中共党员，1949年1月生，山东莱州人。1984年创业以来，张瑞敏带领海尔从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。全球50大管理思想家，Thinkers50“全球最具影响力的50大管理思想家”终身成就奖获得者 。

人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

没有思路，就没有出路。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

要么不干，要干就要争第一。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录
杰克·韦尔奇

海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
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张瑞敏

周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏

改善是无穷的。
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张瑞敏

佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
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张瑞敏

如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
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张瑞敏

从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
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张瑞敏

领导者要有威信，必须言必行，行必果。
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张瑞敏

祥云瑞雪，慎言敏行。
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张瑞敏

我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
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张瑞敏

人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
张瑞敏名人名言哲理格言警句语录
张瑞敏