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很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。
曾仕强
曾仕强(1935~2018年),中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师,“全球华人中国式管理第一人”,被称为“中国式管理之父”。
跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
曾仕强
领带要有人执行,执行要有良好的领导,这就叫乾坤配。
曾仕强
我们最怕的是领这里的薪水实在微薄,但是外面都在赚自己的外块。中国人要走不会跟你讲真话的。他不是骗你,而是给你面子。好聚好散。人不可以欺骗,但是经常不能说真心话。说真心话你就更惨,比欺骗更惨。
曾仕强
现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。
曾仕强
中国式管理重视树状的组织精神,根部吸收水份,源源不断供应树干;树干也毫不保留地让枝叶予取予求。这种我支持你,你放手去做的精神,符合中国人你办事,我放心的心理需求。
曾仕强
读书如果不明白道理,等于白读。
曾仕强
古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
曾仕强
管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。
曾仕强
每个人都要有方法来了解自己,因为了解别人很容易,了解自己很难。
曾仕强
商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
曾仕强
很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。
曾仕强
日本人拿中国的管理哲学,来运用西方的管理科学。
曾仕强
慎选立足点,是做任何事情开始的第一个原则。
曾仕强
一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。
曾仕强
中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。
曾仕强
让男人当家长,使男人逃避不了一家之主重责大任;脸孔在笑心里在哭,是对付男人最高明的利器。
曾仕强
人要经得起严格的考验,才能出人头地。
曾仕强
任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验。
曾仕强
我们的学问是全盘了解,然后才展开的,不象他们(西方人)是一点一滴摸索着去整合,到现在还整不齐。
曾仕强
学来的本领,谁都偷不走。
曾仕强
采取无为的执行过程,才能大有为。
曾仕强