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人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
曾仕强
曾仕强（1935~2018年），中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师，“全球华人中国式管理第一人”，被称为“中国式管理之父”。
做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。
曾仕强
中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。
曾仕强
当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
曾仕强
采取无为的执行过程，才能大有为。
曾仕强
一个人信用是最重要的。
曾仕强
美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
曾仕强
商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
曾仕强
一个人应该时时刻刻充实自己。
曾仕强
有效地会而不议，议而不决、决而不行。
曾仕强
古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。
曾仕强
人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
曾仕强
道理是直的，但路经常是弯的。
曾仕强
考核的标准是错不可以而对并没有用。
曾仕强
有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
曾仕强
做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。
曾仕强
大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
曾仕强
看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一个人品德基础良好，一生会很稳固。
曾仕强
只要合理，怎样变动都可以中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
曾仕强
领导的意义，在发挥安人的潜力。
曾仕强
只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。
曾仕强
中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。
曾仕强
