Open sidebar
每日文摘
搜索
趣图
名言
人物
标签
搜索
热点人物
戴尔·卡耐基
卢梭
罗翔
查理·芒格
史铁生
佚名
张爱玲
周希陶
罗曼·罗兰
约翰·洛克
维克多·雨果
杰夫·贝索斯
简·奥斯汀
爱默生
鲁迅
歌德
陈继儒
马云
钱钟书
稻盛和夫
人气标签
我
你
自己
事
爱
生活
世界
人生
死
路
时间
生命
梦
幸福
永远
善
快乐
恶
成功
希望
爱情
人类
社会
努力
教育
精神
自由
女人
朋友
心灵
采取无为的执行过程，才能大有为。
曾仕强
曾仕强（1935~2018年），中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师，“全球华人中国式管理第一人”，被称为“中国式管理之父”。
法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。
曾仕强
命运就是性格，性格决定命运。
曾仕强
本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
曾仕强
读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。
曾仕强
只要合理，怎样变动都可以。
曾仕强
先求忠诚再求能力，更加安全。
曾仕强
干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。
曾仕强
做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。
曾仕强
中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。
曾仕强
当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
曾仕强
采取无为的执行过程，才能大有为。
曾仕强
一个人信用是最重要的。
曾仕强
美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
曾仕强
商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
曾仕强
一个人应该时时刻刻充实自己。
曾仕强
有效地会而不议，议而不决、决而不行。
曾仕强
古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。
曾仕强
人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
曾仕强
道理是直的，但路经常是弯的。
曾仕强
考核的标准是错不可以而对并没有用。
曾仕强
有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
曾仕强
