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做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。
曾仕强
曾仕强(1935~2018年),中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师,“全球华人中国式管理第一人”,被称为“中国式管理之父”。
一切都在变,只有人性没有变。
曾仕强
看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
曾仕强
志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。
曾仕强
法是过去的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。
曾仕强
命运就是性格,性格决定命运。
曾仕强
本钱没有问题,技术没有问题,市场没有问题,什么都没有问题,就是人的问题,一切都是人的问题。你把人搞好了,你什么事都可以做;你人搞不好,你迟早要出问题。
曾仕强
读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。
曾仕强
只要合理,怎样变动都可以。
曾仕强
先求忠诚再求能力,更加安全。
曾仕强
干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。
曾仕强
做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。
曾仕强
中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称“两难”。
曾仕强
当你得到什么东西,你就失掉什么东西。
曾仕强
采取无为的执行过程,才能大有为。
曾仕强
一个人信用是最重要的。
曾仕强
美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
曾仕强
商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
曾仕强
一个人应该时时刻刻充实自己。
曾仕强
有效地会而不议,议而不决、决而不行。
曾仕强
古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
曾仕强
人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:两难,兼顾,合理。
曾仕强