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别的人，别的地方，会有更好的办法；一个迫切的压力是找到谁有好主意，学到它，并将它付诸实践—而且要快。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
杰克·韦尔奇（Jack Welch，1935年11月19日-2020年3月2日），出生于美国，毕业于伊利诺伊大学，获化学博士学位，毕业后加入通用电气塑胶事业部，通用电气(GE)董事长兼CEO。
成功属于精简敏捷的组织。因为这样的组织监督最少，策略最多，决策最快，信心最足。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
自信不会出现在官僚体制膨胀的机构里。因为在官僚体制里，权利多半是源自于头衔。官僚体制惧怕速度、痛恨简化，它只会滋生抗拒、诡计，并带着恶意。陷身其中的人害怕分享，没有热情。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
事实上那些在官僚体系里游刃有余的某些人，一旦独立承担工作和责任，他们会原形毕露。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
把握变革，适应变革，变则强，不变则亡，善变就会赢，善变才会赢。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
人类的思想创造绝对是毫无限制的。你只管去与他们交流就行了。我不喜欢管理这个词，我喜欢创新，我确信每一个人都很重要。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
凡事全力以赴，用生命去做。每天进步一点点。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
我越往通用的光明大道上走，就发现越多的官僚，他们藏匿在各个角落，试图搞破坏。他们都很严肃，各有各的地盘、圈圈。但做生意不应该这样，做生意时应该有许多点子、很多乐趣、很多令人兴奋和值得庆祝的东西。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
作为一个领导者，我所做的最重要的一件事就是论功行赏。奖励最优秀的员工—这就是全部诀窍所在杰克韦尔奇经典语录好词好句。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
质量问题应该是我们每个人应该关心的问题。你不能在此问题上四平八稳，你要对此疯狂。你要变成质量问题的疯子，否则质量问题将把你变成疯子。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
一个优秀的组织，它最重的竞争力将取决于该组织学习的能力及将学习到的知识转化为生产力的能力。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
别的人，别的地方，会有更好的办法；一个迫切的压力是找到谁有好主意，学到它，并将它付诸实践—而且要快。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
首先要选择一个可以传授的观点，即清楚而令人信服的说明公司是什么、公司为何存在和公司如何运作；其次是学会讲述戏剧性的故事；最后是要有一套好的教学方法。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
如果你是那种有着本位主义思想的人，或者以个人为中心的人，或者是那种不愿与别人分享资源的人，或者是那种难以吸收新思想的人，那么你将不属于通用电气。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
精打细算的预算其实是无意义的，我认为倒不如以设定一个可以达成的目标来代替。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
当代种种事件不同于历史之处，在于我们不知道它们会产生什么后果。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
自由主义者对社会的态度，像一个照顾植物的园丁，为了创造最适宜于它成长的条件，必须尽可能了解它们的结构以及这些结构是如何起作用的。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
联邦制组织原则只须善为运用，确能成为对世界上某些最为棘手的问题的最好解决办法。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
只有在一种既保证某些规章得到不折不扣地执行，又保证有权执行这些规章的主管当局不把它们用于任何其它目的的真正的法律制度内，小国才能像在国内场合那样在国际事务方面保持自己的独立性。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
如果我们能够创造一个适合于小国生存的世界，那对我们大家都有好处。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
如果都由一个大得远非一般人所能测度或理解的组织所独揽一切权力和作出大多数重要决定，我们将丝毫不能维护和培育民主。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
实际上，联邦制的主要优点之一，便是它能够这样来设计：使得大多数有害的计划难于实现，而同时却给值得期望的计划大开方便之门。
弗里德里希·哈耶克
被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
