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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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子曰:“当仁不让于师。”
【译文】 孔子说:“面对仁道,在老师面前也不要谦让。”
孔子
一个人的格局决定了他的成就,要不断拓宽自己的格局。大格局能让我们看到更多机会。
曾仕强
"The most radical thing you can do is to stay home and love your family."
你能做的最激进的事情就是呆在家里,爱你的家人。
乔治·桑德斯
成功就是冒险,不害怕失败。
Success is about taking risks and not being afraid to fail.
西蒙·考威尔
我注意过,即使就是那些声称一切都就是命中注定的,而且我们无力改变的人,在过马路前都会左右看。
斯蒂芬·威廉·霍金
有时候,你只需要闭嘴就可以做个很聪明的人。
乔丹·彼得森
回头来看,我曾经的一败涂地是在我身上发生过的最美好的事情之一,因为他让我变得谦逊,而我正需要用谦逊来平衡我的进攻*。
瑞·达利欧
只要你说我行,就算全天下的人都说我不行,我也不在乎!
周星驰
每一个挑战都是让你变得更强大的机会。
Every challenge is an opportunity to grow stronger.
艾丽西亚·凯斯
共产主义者一向是最活动最有知识的会员。
恩格斯
优秀的企业家要有社会责任感。
王健林
朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。
卡耐基
Hard work beats talent when talent doesn't work hard.
当天赋不努力时,勤奋会战胜天赋。
约翰·迪尔
一年算得三次命,无病也要变有病。
谚语
把自己产品化,展现独特价值,吸引财富。
埃里克·乔根森
一个奴隶命中注定要崇拜时间、命运以及死亡,因为他在自己身上找不到任何更强大的东西,而他所能想象的所有事物都可以被这三件东西所吞噬。
罗素
清醒的领导者不仅仅是参与者的榜样。他会致力于“降低标准”,减少其他人成为参与者的障碍。他也会致力于“提高标准”,让其他人明白,以受害者的心态留在组织内难于登天。在人际互动中,清醒的领导者会帮助他人寻找自己的主动权、自由和责任。作为文化缔造者,清醒的领导者(与其清醒的领导者团队)会发出明确的信息:“在这里,我们采取参与者的处事方式。”他会通过自己的举止、代表性行为和正式制度的执行来不断地传达这一信息。所谓代表性行为包括用人、升迁与解聘。正式制度则包括预算、战略规划、奖励与认可等。意识到人与生俱来的自由、责任与自主权,是商业领袖最重要的品质。这不仅是为了组织成员的福祉,也是为了公司本身的成功。
弗雷德·考夫曼
“二十一世纪教育的四大支柱”——学会生存,学会学习,学会做事,学会共同生活。
张德芬
人与人之间的差异即在于感知力的不同。亚里士多德、培根、康德的至理名言是哲学中的精华,可是,他们总结出的这些伟大的箴言,其实是每一个人都有过的体验,只不过他们敏锐地感知到了这些道理。
爱默生
现在是过去的未来。
The present is the future of the past.
史蒂芬·平克
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