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如果你看得足够久,平凡就会变得非凡。
激励措施的微小变化可以导致行为的巨大变化。
领导力的真正衡量标准在于你如何赋能他人实现他们认为不可能的事。
在商业中,如果你不前进,你就在落后。
对复杂系统的研究告诉我们,简单的规则可以产生令人难以置信的复杂行为。