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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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道德确实不是指导人们如何使自己幸福的教条,而是指导人们如何配享有幸福的学说。
康德
人生而自由,却无往不在枷锁中。
简·奥斯汀
你越深入数学,就越意识到还有多少未知。
The deeper you go into mathematics, the more you realize how much remains unknown.
丹尼斯·苏利文
A company's true strength is measured by how it treats its workforce.
一家公司的真正实力取决于它如何对待员工。
埃里克·布林克曼
知道这么多年我是什么心情吗?天天盼着别人打破我的纪录。我现在如释重负,非常感谢纪录被破,但当年如果我放开跑,纪录一定会更快。
王军霞
宁可食无肉,不可居无竹。
林语堂
生命是一个黎明,死亡是另一个黎明。
La vie est une aube. La mort est un autre aurore.
雨果
个体的认识能力是有限的,有许多隐秘的事情我们并不知晓,因此个人对于正义的理解一定是片面的。凭借个体对正义的有限理解去“匡扶正义”很有可能出现灾难性的后果。
罗翔
呼喊是爆发的沉默,沉默是无声的召唤。无论激越,还是宁静,我祈求,只要不是平淡。
汪国真
扭曲的思想差不多是使你感受到痛。
巴尔扎克
一些老员工呢?在公司时间比较长,不愿意接受公司的新管理思路,甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时,还没去了解,第一反应就是提一堆反对问题。比如,我曾经在一家服务型公司做管理变革,当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时,很多总经理第一反映是,人工标准工时核算出来的成本不准,和实际薪酬有差距,而且会高于实际人工成本,这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题,我要讲的是,这些总经理没去深入了解管理思想之前,就开始排斥,这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
我由衷地高兴我的任期即将结束。我将很快不再是仆人,而将成为主权者。
I am heartily rejoiced that my term is so near its close. I will soon cease to be a servant and will become a sovereign.
詹姆斯·诺克斯·波尔克
造成创伤和提供救护是同一只手:我教你们恋爱,也教你们治疗。
奥维德
团队管理是企业成功的关键之一,要建立健全的团队管理体系,加强对团队的培训和管理,提升协同合作能力。
余承东
诸茶皆寒,绿茶独温。
解释:大部分茶都是寒性的,而绿茶却是温性的,体现了茶性质的差异。
李时珍
万维刚——当下下单理由。
罗振宇
领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。
苏霍姆林斯基
真正的疗愈不是忘记过去,而是与过去和解。
伯特·海灵格
在风口来临之前布局,在风口过去之后退出。
张颖
人生是伟大的宝藏,我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
佚名
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