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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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一些老员工呢?在公司时间比较长,不愿意接受公司的新管理思路,甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时,还没去了解,第一反应就是提一堆反对问题。比如,我曾经在一家服务型公司做管理变革,当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时,很多总经理第一反映是,人工标准工时核算出来的成本不准,和实际薪酬有差距,而且会高于实际人工成本,这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题,我要讲的是,这些总经理没去深入了解管理思想之前,就开始排斥,这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
我想要单独呆一千年,为了沉思我的所见所闻——也为了忘却。我想要地球上某种非人为的东西,某种绝对脱离了人的东西,我对人已经厌倦了,绝望了。
亨利·米勒
Innovation is not just about creating new products; it's about rethinking how we use resources to build a sustainable future.
创新不仅仅是创造新产品;而是重新思考如何利用资源来建设可持续的未来。
罗伯特·麦克利威
我对生活的观察完全没有意义。我料想一个邪恶的幽灵把一副眼镜放在了我的鼻子上,一只镜片放得非常大,而另一只镜片却缩得非常小。
克尔凯郭尔
层级的多少与公司战略需求、管理能力有关,层级越多越难控制,因此还是要尽量扁平化。
宋志平
无法厮守终生,不过是人在长途旅程中,来去匆匆的转机站,无论停留多久,始终要离去坐另一班机。
张爱玲
如果有来生,我愿做你的妹妹,即使我们无法步入婚姻的殿堂,我也可以做你永远无法割舍的亲人!
三毛
多年来,教育水平下滑的一个可怕迹象是,太多的人无法提出条理清晰的论点。他们会发泄情绪、质疑别人的动机、做出大胆的断言、重复宣传口号,除了运用理性,他们什么都会。
托马斯·索维尔
大家知道我在台湾怎么个活法吗?是:不管是一些坏的外省人──蒋介石这些人,或者这些混蛋的台湾人──陈水扁这些人、李登辉这些人,你们干的任何事,我李敖一息尚存,我就把你抖出来!
李敖
人是有暴力宣泄的需求的,在形式上分为内侵(自我伤害)和外侵(伤害他人),如果过于压制自己的本能,也可能会导致一次性爆发,而一次性爆发的人更可怕。
卫蓝
鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
张伯苓
过去消费者们一直认为最好的智能手机产品都来自苹果或者三星,我们想改变这样的想法,我们要让他们明白华为也能生产出质量最佳的产品。
余承东
要解决一个问题,首先必须理解它的本质,然后找到正确的工具来处理它。
To solve a problem, one must first understand its nature and then find the right tools to tackle it.
安德鲁·姚
一个人,到了20岁还不狂,这个人是没出息的;到了30岁还狂,也是没出息的。
钱钟书
眼泪是灵魂的语言,当眼泪流下,心就开始愈合。
伯特·海灵格
但凡有人想象到的事物,必将有人将它实现。
儒勒·凡尔纳
预感就是灵魂飞快地投入生命的洪流当中,世上所有人的经历都在洪流中联系在一起。我们因此能无所不知,无所不晓,因为一切均已命中注定。胡思乱想有时也是基于一种习惯的。我们大概已经习惯于走同一条路,挤同一辆公车,坐同一个位置,说同样的话。
保罗·科埃略
艺术并非模仿生活,而是生活在模仿艺术。
奥斯卡·王尔德
我不会因为力量而变得更强,我会变得越来越强才会有更大力量。
麦哲伦
流水不争先,争的是滔滔不绝。
董宇辉
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