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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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衰老是一系列连续不断的丧失,而应对这些丧失需要智慧和勇气。
阿图·葛文德
世间的万物就是这样,小坏小怪遭人厌恨,大坏大怪被人敬仰。
莫言
谁等待了足够的时间,谁就将永远等下去,超过了某一期限,就什么也不会再发生了,没有人会来,除了自知无谓的等待,别无他物。
塞缪尔·贝克特
唯一比孤独更糟的是和错误的人在一起。
The only thing worse than being alone is being with the wrong person.
凯文·巴里
我是天空里的一片云,偶尔投影在你的波心--你不必讶异,更无须欢喜--在转瞬间消灭了踪影。
徐志摩
业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。
韩愈
成长就是学会在别人的质疑声中坚持自己的路。
E・B・怀特
道德是一种获得——如同音乐,如同外国语,如 同虔诚扑克和瘫痪——没有人生来就拥有道德。
马克吐温
True innovation comes from solving real-world problems.
真正的创新来自于解决现实世界的问题。
曾毓群
决策应该基于数据而不是直觉。
菲利浦·克劳士比
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
延迟满足感,是人生中最重要的品质之一。
张一鸣
Entrepreneurship should be like playing mahjong, always maintaining excitement and tension.
创业就要像打麻将一样,要时刻保持兴奋和紧张感。
张一鸣
如我并非少年,而你青春永在,便让这长夜为你盛开黑暗之花,永不凋零!
萧鼎
后悔了就去道歉吧,诚恳道歉可以消除心结还可能拉近关系的。
段永平
清醒:永久的殉难,无可比拟的壮举。
齐奥朗
二十年来治一怒字,尚未清磨得尽,以是知克己最难。
曾国藩
人类历史上没有任何时候比现在更适合成为一名创作者。
梁文锋
所谓天才,就是比任何人都先抵挡痛苦的经验本领。
托马斯·卡莱尔
往事像一场梦,将我的心轻轻触动。从前的我没法懂,人生路怎么会困难重重?
李宗盛
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