马斯洛认为已经满足的需求,不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求,一旦一种需求得到满足,就会有另一种更高层次的需求取而代之。较高层次的需求对人的发展更为重要,满足较低层次需要的途径比较简单,而满足较高层次的需要的途径更为复杂。
姚计海
教授

姚计海,男,1972年出生,北京师范大学教育管理学院副教授,主要从事学校管理心理学、教师管理等领域研究,担任硕士生导师。